changsheng230 发表于 2012-6-25 20:34

老婆没工作，怀孕。老公所在公司准备裁员关掉办公地点。

本帖最后由 changsheng230 于 2012-6-25 21:35 编辑

老婆家庭团聚签，怀孕，小孩年底出生，老公持绑定签证，所在公司却突然宣布裁员关掉德国所在城市的办公地点。此时工会正在与公司谈判，不知道什么时候能够谈出结果。请问这种情况如何能最大程度保护自己家庭的权益?能否准备申请Alternzeit, 尽量延缓公司终止合同。

sunshine宝宝 发表于 2012-6-25 21:07

elternzeit! 这种情况，可以考虑去arbeitnehmerkammer那里找律师咨询一下！！那里的律师咨询是免费的，然后就是抓紧找工作！！

不会飞翔的翅膀 发表于 2012-6-25 21:37

Alternzeit是啥....

beatrice2006 发表于 2012-6-25 22:34

不会飞翔的翅膀 发表于 2012-6-25 21:37 static/image/common/back.gif
Alternzeit是啥....

eltern，不是alter

cosimo 发表于 2012-6-26 07:05

生出来才有elternzeit。就算这样，公司倒闭，关闭办事处这些事也不会应为有员工在elternzeit而改变

changsheng230 发表于 2012-7-3 16:10

多谢各位
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