本帖最后由 swordheartde 于 2012-6-28 12:42 编辑
fusion 发表于 2012-6-27 22:10 static/image/common/back.gif
你真说道我心坎里去了。我们公司比较大，我感觉都是要先manager搭桥，然后我才能比较快地展开工作。
我 ...
还报名号，太逗了，MM的帖子总是这么有趣{:5_387:}。 那你就狐假虎威，把你老板的名号在email里面打出来，字体加粗，加大 ♂{:5_310:} 。对方要还是不理你，就把这封信给你老板看，让他去修理对方{:5_365:}
你来这里问了，说明你心里也是觉得有点问题吧。
相信感觉，多请示直接领导，别越权。
fusion 发表于 2012-6-27 21:15 static/image/common/back.gif
我们公司大，很多人之间根本不认识，我发，人家director可能都不踩我，所以一般Manager先发，介绍一下，我 ...
mm， 我觉得坛子里有人说过一句真理：办公室斗争， 中国德国都一样，之所以觉得德国简单没斗争， 那都是级别没到，人根本不带你玩！还有一句真理：公司是别人的，工资是自己的。不需要你去推波助澜的，最好别的。你的邮件下去， 沉了， 不打紧， 激起千层雪，你就给自己添乱了。 干得好，没人夸；干不好，人人踩。我相信你懂我意思。
LZ最后没法邮件吧？你老板让你代开会，应该把你当心腹。另外那个人可能是想笼络你吧，可别干这种引狼入室的事，给你的头一个“那啥的”印象日后就不好办了。
xianwubo 发表于 2012-6-28 15:18 static/image/common/back.gif
LZ最后没法邮件吧？你老板让你代开会，应该把你当心腹。另外那个人可能是想笼络你吧，可别干这种引狼入室的 ...
还没发呢。今天知会了我老板，如果他不反对，就让那个director帮我联系。
那个开会有时候也蛮囧的，别的都是至少senior manager的，都可以当场拍板做决定的，就我，碰到这种情况，只能灰溜溜地说ich nehme mit。。。{:5_369:}
orionsnow 发表于 2012-6-28 11:08 static/image/common/back.gif
你来这里问了，说明你心里也是觉得有点问题吧。
相信感觉，多请示直接领导，别越权。
是啊。我还是写email 给我老板了，写明如果他不回复，就说明不反对，那我明天就准备email让那个director发了。今天和那个director 还一起看球了，其实是他一定要加入我们，我琢磨着是不是和那个director走太近了{:5_367:}
fusion 发表于 2012-6-28 23:46 static/image/common/back.gif
还没发呢。今天知会了我老板，如果他不反对，就让那个director帮我联系。
那个开会有时候也蛮囧的，别的 ...
俺个人感觉，有些事情可以慢，但别引起上头的不满或者嘀咕，后果你懂的。
另外俺阴谋论一下，这个新的director是不是有啥想法，想先把触角伸进你头的地盘，意图日后呢？
fusion 发表于 2012-6-28 23:49 static/image/common/back.gif
是啊。我还是写email 给我老板了，写明如果他不回复，就说明不反对，那我明天就准备email让那个director发 ...
呢？发了么？{:5_319:}
melange 发表于 2012-6-29 08:06 static/image/common/back.gif
呢？发了么？
等了两天，我老板没回复，我email里写了，不回复就是默认不反对，所以我发了{:5_383:}
tammy 发表于 2012-6-27 23:04
照你这么说，我觉得是有缓的必要。
元老不是白混来的，以他的人脉关系，要么在他看来时机尚未成熟，不便 ...
很有道理