做项目，作为外国人努力的方向
本帖最后由 litschking 于 2012-6-30 10:04 编辑以前觉得做项目跟人打交道，能锻炼自己，而且将来还能当leiter。然后投了个职位做了几个月，但是觉得因为语言的关系，跟人打交道并不是我的强项，感觉一点都不受重视，至今还没做到自己的项目还在打杂。
我是那种有进取心的人，但是目前想努力也不知道怎么去努力。难道因为我的工科背景，要先去读一个MBA再说？、、、、、
现在在反思自己这么做是不是对的，因为在德国好的技术人员也能拿到8w-10w一年吧。而作为外国人，搞技术的话，可以先选个应用前景的方向读个博士，然后去相关企业，几年之后成为ober engineuer，也不错。
当然你不能回国。因"国内就要当领导才有钱”，“金融才是王道”云云。窃以为，国内的企业追求的是短平快，技术这种周期长的可能不被企业战略部那么重视。
说一句题外话：觉得国内那种5年的本硕连读，然后来德国读博士的最值了。 国内本科毕业到这边来念master的，大部分家里都不是富的流油的，所以master期间的一直很拮据。常在坛子里看到有同学因为打工什么的，一拖就是1，2个学期。而读博士每个月有800到1600不等的收入，正常的生活，譬如买个车，出去多旅旅游张张见识完全没有问题。
是啊, 来德国读书时间成本是最昂贵的. 据我观察，要成为leader，简洁明快，条理清晰是一个普遍特质 楼主既然已经在那个环境里了，坚持下去总会有结果的。
我本人也曾经犹豫过是做技术Guru还是管理，后来暂时放弃了管理（更准确地说是协调）专攻技术了。一方面是觉得自己对技术还有兴趣，另外是看中德国做技术的工资和自由时间。
打算过两年再转管理，为海归做准备。 Casablanca 发表于 2012-6-30 10:07 static/image/common/back.gif
据我观察，要成为leader，简洁明快，条理清晰是一个普遍特质
你不刚工作半年吗 litschking 发表于 2012-6-30 10:46 static/image/common/back.gif
你不刚工作半年吗
按照你自己说的，“投了个职位做了几个月”， 难道我就认为你只有几个月的工作经验？
好吧，我看出来了，你就是来发发牢骚的。。
我也差不多，毕业后找了个Koordination的职位，做了半年了，至今还是在打杂，我觉得还是做技术踏实点 刚做几个月打杂是正常的。 感觉，中德的不少企业，我是说工业企业，管理人员都是技术出生啊。