问题来了，是去Atos IT-Solution 还是留在小公司，情况有点复杂
情况是这样的，前不久做了一个SAP的培训，跳槽到了一个小公司，工作不到一个月之久，做的工作跟我参加培训的内容没有什么关系，但是离家近，而且他们要我要的快，所以我就去上班了。但是Atos, 以前叫siemens IT Solutions 二面的邀请来了。做的方向跟我的培训方向一样，SAP Prozessberatung. 大公司就是牛哦。从电话面试到二面邀请，前后拖了近三个月。电面在5月底，第二天收到一面邀请。一面在Atos总部Essen，时间在6月中旬，是部门头和高级顾问做的一面，一面两个半小时他们也说对我有兴趣，上周五给我答复，但是没有按约定的时间给我回复， 我以为一面过后就没戏了，也没理。结果星期一看到一个陌生的未接来电，打了两次，我没管。结果周二就收到邮件的二面邀请，约在7月下旬Düsseldorf和Geschäftsfeld的大头和部门头。我没有及时回这封邀请，因为我觉得我刚在小公司开始，怕如果Atos要我了，我怎么给小公司说，他们现在给我做很多内部的Schulung;让我尽快上手，能独立去客户那里。结果Atos星期三上班时打电话来了，我没接，午休的时候我回了，说接受他们的面试邀请。因为让人家打这么多次没接，也没及时回邮件很不礼貌。放下电话，心理有点内疚。。。
现在问题来了, 如果Atos要我了，我去还是不去？ Atos 的名气很大，而且在大公司工作有一种自信和骄傲。那里也是跑客户，不过是国际客户，项目都是做企业SAP模块整合，方向也是我喜欢的。大公司应该培训多，福利也好些。面试的时候他们问我Standort，我选了斯图，因为我就住这里，他们说我周一和周四在客户那里，住旅馆，周五Büro或Homeoffice.
因为我刚在这个小公司开始，而且他们对我很好，像家人一样，而且我刚开始在他们公司工作,他们也花了很多精力培养我。他们公司的客户也是Atos;但是业务方向完全不一样。如果我工作两三个月去Atos 那里他们会不会反应很大？觉得我的loyalität不够好？对我以后的职业生涯有影响？
Atos SAP Consultant的tarif 怎样，工作环境以及培训怎样？面试的时候听说他们走西门子的tarif。但是在网上没有查到，我是指做IT Beratung这一块？有在那里工作的朋友帮忙吗？
如果我接受了ATOS最后的offer; 他们会知道我在这个小公司上个班吗？
如果A的待遇没有我想象的好，我也就安心在小公司上班了。毕竟过几年我在这里也是个小头了。还有本人是MM，喜欢稳定的生活。希望达人们给点建议。
"毕竟过几年我在这里也是个小头了" :dizzy:
要待遇，要名声，要稳定，还想当头。缺男友吗？ 你吃多了吗？男友从来不缺过，不过本人已经结婚了。 本帖最后由 swordheartde 于 2012-6-30 13:39 编辑
我在他们公司从电面，一面到被拒一共就一周时间，和lz待遇差别真大。。。难道在小公司上班，他们面试不会问吗？ 你现在干什莫？ 可以面试，人家还没要你呢，再决定去不去。小公司攒几年经验也好，反正这行缺人，怎么跳都好跳。 谢谢楼上的建议，不过在小公司带着心不甘，而且小公司不做SAP 咨询业务。我是对SAP 很感兴趣，也有信心和恒心去研究这个领域。Atos的职位很适合我的期望和我的经历，所以就此放弃很不愿意。
to rika: 你申请的也是SAP 咨询吗？我不是做纯技术咨询，我是做prozessberatung. 和人打交道多。电面和一面的人完全不一样。电面的时候他们就说了，他们更看重persönlichkeit. 其实我一面也不好，他们给我15分钟做case study，一个跨国公司模块整合，用英文演讲。我就直说了，我工作和接受的SAP培训都是德语的，让我一下想出对应的英文的专业术语我讲不出来。他们就说专业术语用德文好了。自我感觉做的很糟。所以心也放宽了，反正当时有还有两个offer。Atos拒不拒我都无所谓了。
atos有那么好吗, 我有朋友去年刚从他家跳出来, 也是做sap的 这里真的没有人知道他家的待遇吗？如果不是很高，我就在我的小公司呆着 貌似不错的公司， 有很多大项目。 楼主既然结婚了，不应该和我们商量，应该和你老公商量看他是否同意你周一到周四住旅馆，周五回家？
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