说说试用期的经历吧
个人找工作的经历看这里http://dolc.de/forum.php?mod=viewthread&tid=1432952公司主业是卖试验设备，兼作其他业务，也直接参与客户的开发，类型可以参考dspace，待遇是可以向zulieferer看齐的。我是直接派去在客户oem上班，其实就这个职位来说倒和一般的DL也没区别
工作压力确实是比较大，开始招我进去是因为我tutor下个月就要离职，一个月时间教我，教完就走。当时我都吐血了，哪有这么玩的，人家都是提前一年找新人跟着老员工学习。第一个月天天加班到7，8点tutor走了自己继续学继续看，天天怕的要死，结果1个月结束tutor走了，我突然发现反而闲了，这时候oem的小头开始关照我了，让我到处看看，跟着谁谁去实验室什么的。原来我tutor的工作移交给另一个oem的小头，简单的交给我做，复杂的一起看，她（是个老太博士）告诉怎么弄，我们公司还有一个工作了3年的同事做的活跟我差不多就坐在对面也可以辅导我。大概过了2，3个月慢慢把tutor的活全部接过来，当然时不时还是要问人。
第四个月的时候，小头给了我一个真正的任务，从头开始做一个控制器，要求不是pi而是预测下一步可用的潜力，后面再接一个观测器。我不是学控制的，理解这些就看了不少文献，而且还要去问协调和同事的接口，感觉难度不亚于学校的一个da，但是只有一个月时间，这就是工作吧。还问了不少同事，还好oem就是dr多，一抓一大把，各种方面专家。最后做出来的结果还不错，让小头看了下，他还是挺满意的，开会的时候叫了些其他相关部门的同事让我做个ppt介绍这个东西。之后就越来越忙，各种debug各种测试各种跟同事解释还有大量的出差，我们公司的小头大头本来想约时间谈过试用期的事因为我要出差只能推到之后，没想到最后是这样过试用期的
说说跟同事的相处吧，就我们公司来说最重要的还是看能不能胜任手里的工作，我们公司在我们部门的外国人比例比较高大约40%吧，语言也都一般，但是工作能力还是挺强的，随便问了下大部分都是rwth aachen的（可能是公司的关系吧），像坐在我对面的马来人，工作3年了，技术过硬，也挺努力，人也挺不错，但是从来不跟同事一起吃饭一起聊天。oem就不一样，基本都是德国人，上班上了一半捧个咖啡去同事那说个笑话也挺多的。不过对我来说无所谓，典型工科宅男平时也不跟人打交道，人家说笑我也听不懂，反正说工作能听懂就行了。工作强度来说，oem有特忙的每天7点到7，8点走带笔记本回家接着看email的，有比较闲的。我们这一般就是8小时。
其实还是看人，像我这种语言不行干活还可以的也只能在我们公司混，闷头干活就是，乐趣来自工作本身。 OEM工作也不轻松，要懂你们做的，还要控制项目进度，跟各部门扯皮划责任范围。。。 LZ的工作性质决定了工作强度，是直接跟客户一起开发产品，自然比较辛苦。
不过还是顶一下，再熬一阵子，就能看到曙光了 ni?但ni似乎不做观测器吧{:2_225:} 那你们做项目也用labview?
ps: 可能是我水平不行，但我脚着做控制你家产品不如dspace好用 啥是oem啊{:5_334:} 马来人是穆斯林，一般不会在非清真的地方吃饭。 mpc哦 donna 发表于 2012-7-1 13:04 static/image/common/back.gif
啥是oem啊
谢谢，真是隔行如隔山啊！
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