panpanschatz 发表于 2012-7-5 20:16

申请中谈工资的问题

发个贴想请教下申请工作时anschreiben里应该怎么说工资问题，是说要符合职位的工资就好，还是一定要说出具体的数字或范围比较好？看有些经验说最好不要说具体，万一不恰当的话会被直接忽视。也有说第一种不好的。各位前辈的看法呢？

纸老虎 发表于 2012-7-5 20:18

有些公司是要求投简历的时候必须要给出工资期待的，因为每个行业的平均工资不一样，所以求职者在给出大概期待的时候都是事先做过调查的。所以给的离谱的或者说什么随便之类的这种就说明没好好研究过，人家HR也一般就觉得你不太上心不要你了。

panpanschatz 发表于 2012-7-5 20:37

纸老虎 发表于 2012-7-5 21:18 static/image/common/back.gif
有些公司是要求投简历的时候必须要给出工资期待的，因为每个行业的平均工资不一样，所以求职者在给出大概期 ...

谢谢！就是说如果招聘信息上提出简历中要带gehaltsvorstellung的，都要给出具体数字或一定范围吗？我前几封申请都写的是符合职位就好{:5_355:}

little_sunshine 发表于 2012-7-5 20:40

Depends. New grad 好像可以谈得不多。除非你有counter offer. 要是跳槽 那么什么都可以谈 bonus. Relocation cost. Sign on bonus. Etc.

纸老虎 发表于 2012-7-5 20:43

panpanschatz 发表于 2012-7-5 21:37 static/image/common/back.gif
谢谢！就是说如果招聘信息上提出简历中要带gehaltsvorstellung的，都要给出具体数字或一定范围吗？我前几 ...

我是听我HR的朋友说的哈，不过可能每个公司的HR想法不同，反正我朋友说不给范围的跟没做功课的感觉差不多。

panpanschatz 发表于 2012-7-5 20:59

little_sunshine 发表于 2012-7-5 21:40 static/image/common/back.gif
Depends. New grad 好像可以谈得不多。除非你有counter offer. 要是跳槽 那么什么都可以谈 bonus. Relocati ...

谢谢！恩~还没到谈工资的阶段，到了我就开心啦，就是问问申请中提到工资期望值的情况，那些hr是否更愿意看到数字，省的在这些小细节上败下来~

patch 发表于 2012-7-5 21:08

给出 Gehaltsvorstellung 证明你的自信，无论是一个值还是一个区间。功课是要做第，早晚要用到底。

panpanschatz 发表于 2012-7-5 21:20

patch 发表于 2012-7-5 22:08 static/image/common/back.gif
给出 Gehaltsvorstellung 证明你的自信，无论是一个值还是一个区间。功课是要做第，早晚要用到底。

恩，说的很对，非常感谢！
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