简历长度的烦恼
正在改简历，关于简历长度有2个德国朋友看了意见不一，想请教大家的建议。 我没在德国读书，但以前在国内的美资公司工作过，公司大轮岗机会多，比较幸运做过同一个大部门但是很多不同位置。这样导致我的简历比较长，大约有4. 5页, 尤其是美资公司比较关注你做出个什么成绩或项目再加上这个真是不短。我看了论坛对刚毕业的新生来讲好像2页左右就OK了，我这样的好像很少就问了一下德国朋友是不是有点长，他们都不是我要找的行业的，一个说我就是干过这么多事工作时间有这么长，还有一个说大部分简历就2页，我有的内容象招聘工作内容或职位工作描述。。。现在就有点僵在这里了，要不要改短呀？谢谢大家的意见。 黄金规则：两页，突出重点。公司要给既定岗位招人。而不是根据你的简历来设置岗位。 不能超过2页，太长就没人看了。 每个国家惯例不同，德国的惯例基本上是：Cover letter(Motivation letter)正好一页，Resumé随便，但是前提是要言之有物，那么几页都行，你不能鸡毛蒜皮地扯上100页。 针对申请职位的特点，重点描述相关经历，其它部分略写。 简历太长，HR 和 Boss 都没那么多时间来看，如果他们对你感兴趣，面试的时候会给你足够时间谈的。 针对申请职位的特点，重点描述相关经历，其它部分略写。 简历太长，HR 和 Boss 都没那么多时间来看，如果他们对你感兴趣，面试的时候会给你足够时间谈的。
{:5_335:} adgjl 发表于 2012-7-8 19:50 static/image/common/back.gif
每个国家惯例不同，德国的惯例基本上是：Cover letter(Motivation letter)正好一页，Resumé随便，但是前提 ...
谢谢，看来针对不同的公司职位我得写份不同的Cover Letter. rainpolar 发表于 2012-7-8 20:14 static/image/common/back.gif
针对申请职位的特点，重点描述相关经历，其它部分略写。 简历太长，HR 和 Boss 都没那么多时间来看，如果他 ...
我想简历基本不变，但是在Cover Letter里做相应改变，这样对HR来讲会不会好点?我大概换了7个位置，每个位置底下就写5行也短不哪去呀。 谢谢。 我的个人经历是，HR只看她觉得重要的信息点，如果她发现你是人才对你有兴趣，才会详细研究你的简历。工作经验丰富的人，简历自然长一些，关键是不要有废话。虽然长短不是固定的，但是太长人家未必会看。 本帖最后由 guoz100 于 2012-7-9 12:33 编辑
我的两页半，但是我根本就不指望hr看第三页，但是面试官有时候会每页都看的，所以我觉得能写多也比写少好
当然第一页最重要啦，要保证让人看到一页半，就不用继续往下看了，就知道你是他们想要的人，后面的，只是锦上添花，前面的才是关键