WTO 发表于 2012-7-17 16:52 static/image/common/back.gif
你所谓的大众management AC具体是什么。比如说，你是应聘Manager，作相应的AC；还是Managementtraining相应 ...
第一种。
WTO 发表于 2012-7-17 16:55 static/image/common/back.gif
这种面试主要是通过逻辑思维能力和表达能力来考查你的综合能力，所以如果你本身能力到了，这种就像玩一样； ...
您说的都对。但是还想知道各个单元具体是什么，有个心理准备。
VW_MAC 发表于 2012-7-17 10:24 static/image/common/back.gif
就怕无法突出重围。AC貌似很难
能脱颖而出的人都是人才，肯定难阿。
但是预祝你成功！！！
大众中国的Manager AC不是小组AC了，是几个高级领导“群殴”一个人。
WTO 发表于 2012-7-17 20:44 static/image/common/back.gif
大众中国的Manager AC不是小组AC了，是几个高级领导“群殴”一个人。
是的。三个高管对一个。没有了小组讨论。您似乎很了解，知道各个单元都是什么吗？
VW_MAC 发表于 2012-7-17 22:10 static/image/common/back.gif
是的。三个高管对一个。没有了小组讨论。您似乎很了解，知道各个单元都是什么吗？
具体情况就不知道了，我只知道是这种形式。
WTO 发表于 2012-7-18 18:27 static/image/common/back.gif
具体情况就不知道了，我只知道是这种形式。
多谢！
这种东西没什么需要准备的，好好睡一觉，保持清醒的头脑，放正心态，见招拆招，以不变应万变...
其实很多都是工作中平时遇到过的问题，可能给你面试的人自己都没什么确定的答案，你把对方忽悠住了，就是他们需要的人才
小财主 发表于 2012-7-16 21:04 static/image/common/back.gif
祝楼主成功。能在大型企业AC中突出重围的人，都是公司重点培养对象。
大公司进去不是都要AC吗？
我同学做过，国内到这一步应该是第五轮面试了。这里主要是把一群人关在一起，让他们分组一起动手解决问题，在这一天只能讲英语，如果英语不是很好的话，突击一下。主要是分组讨论哪些抢分的话，要自己把握住。