[小翔职场话题之3ofX]如何认清办公室政治中的中立点 让自己保持中立
话题是不会飞翔的翅膀在我的帖子里提出的。我觉得挺好，就借用他的网名开个贴，抛砖引玉吧。其实我的文笔很差，学理工的，写写Protocol，report什么还行，水水能力也不错，让我真儿八经的写小说似的我是不行的，大家就随便看看吧。希望爱水的同学去我原来那个得瑟贴水吧。我先说这个话题，是因为我觉得这个还是比较好做的，战对队比较难，但保持中立还是不难的
我觉得所有的先决条件是你的工作语言要好，如果你连自己都表达不清楚，那就输在起跑线上了，不要用自己是外国人找借口，是你自己要来德国的，不是德国请你来的，如果实在不行，就及早决定回国发展吧。all roads lead to rom，不要在一棵树上吊死。
第二的个先决条件是认清自己，最主要的是认清自己的不足，性格能力等各方面，知道什么是自己不知道的。这一点也能提高你对别人的洞察能力。
第三点是能控制自己的情绪，不以物喜，不以己悲，不以善小而不为，能站在对方角度想问题，哪怕对方是错的，你也要能了解对方的出发点
我个人的性格是不太喜欢站队那套，所以我生活中其实也是个中立的人，不太喜欢斗的。要认清，先要自己unsichtbar。这个我从公司的领导层也发现，我们有一个divison， A 职位 是这个division的全球负责人，他手下B senior director是欧洲负责人，B手下C是director. A和C升升降降的波折了十多年，但是B从来就没啥树敌，一直很稳定。我觉得B就是Unsichtbar，以至于一般在这个division的新来的员工几个月都不知道还有B这个职位。
还有不要因为一件小事用你所谓的那些小权利给人下绊。除非你看清对方没啥能力，能一招把对方踢出公司，并且那人的能力确实在这行根本也没什么发展。有时候也要愿意吃点小亏。其实一句话，以追求pareto optimum为目标。
还有一个情况夹是两个对立的权力人物中如何做。我近来也碰到这个问题。一般永远都是以自己老板利益为主，用交流来化解。当然这个也是一我一个观点为前提的，找个合适的好老板比工作内容和公司更重要，如果你有选择的话。
那些背后品论别人说别人坏话什么的我就不说了，这是做人基本的道德。
好吧好像文字比较乱，老有事打断，大家凑合看吧。玉快来吧{:5_342:} 顶！ 那些背后品论别人说别人坏话什么的我就不说了，这是做人基本的道德。
道德不道德的暂且不说,老江都教导过我们,闷声大发财 Darkpriest 发表于 2012-7-15 11:48 static/image/common/back.gif
那些背后品论别人说别人坏话什么的我就不说了，这是做人基本的道德。
道德不道德的暂且不说,老江都教导过 ...
我的意思是爱闷声就闷声，不要使坏就好了 你写的三个先决条件真是条条经典，以不给自己退路的方式来往前冲。想不成功都难！ {:5_335:}没有玉抛，顶一顶，等玉来。 高低做事 低调做人
说起来容易 其实体味起来 没有几年道行 来门都入不了！ 不会飞翔的翅膀 发表于 2012-7-15 16:07 static/image/common/back.gif
高低做事 低调做人
说起来容易 其实体味起来 没有几年道行 来门都入不了！
需要几年的磨练来意会，很难言传的。 你说的这个 小翔 不会指我吧.....{:5_334:} 不会飞翔的翅膀 发表于 2012-7-15 15:21 static/image/common/back.gif
你说的这个 小翔 不会指我吧.....
{:5_327:}你真聪明。。。
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