德籍，外派回国的待遇问题
搜过之前的帖子，大多数外派的都是长居或者中国籍的。我现在的情况是，德籍，工作2年，技术类工程师。德国公司准备把我外派回国。具体条件还没谈，想先了解一下。
1.跟公司签合同的话，是不是只能签德国本地合同？还是像其他外派一样，德国合同2年，然后再在国内转成local的？
2.工资方面年薪Brutto40000欧元的话，合理吗？这只是基本工资，不包括奖金，房屋补贴、出差补贴、租车补贴之类的。如果加上这些福利的话，提多少价钱合适？
3.德籍外派回国的话，是不是德国还要保留Hauptwohnung？
先想到这么多，有经验的前辈们多多发言。谢谢。
如果跟公司谈判的筹码仅仅是德国籍而不是个人能力，那么不容乐观。 不做管理类回国，MS工资回旋的余地不多。。。 关注一下！ irvine 发表于 2012-7-23 11:47 static/image/common/back.gif
如果跟公司谈判的筹码仅仅是德国籍而不是个人能力，那么不容乐观。
说德籍，是因为没搜到相关德籍外派的信息，只看到一些德国长居或者直接长居国内的外派。所以请有经验的前辈指点一下，关于德籍的外派合同，酬劳，福利方面应该怎样谈。
danaseloch 发表于 2012-7-23 12:28 static/image/common/back.gif
不做管理类回国，MS工资回旋的余地不多。。。
那其他补助之类的能提多少？谢谢 德籍外派去中国，是有年限的吧，比如说5年后就回德国之类的。不知楼主的是不是这样 高级选项 发表于 2012-7-23 14:30 static/image/common/back.gif
那其他补助之类的能提多少？谢谢
这个确实很难定义，你可以争取公司负责房租和每天都路费。。。。每年一次回德国的往返机票以及公司出钱的保险和保税中介等。。。 huntlee118 发表于 2012-7-23 14:35 static/image/common/back.gif
德籍外派去中国，是有年限的吧，比如说5年后就回德国之类的。不知楼主的是不是这样
5年是中德协议外派合同的年限，过5年就得自己决定，回德国还是继续在中国。