udbbj 发表于 2012-7-26 20:19

在Bosch做完毕设给成绩吗？

现在Bosch只给我一份证明，说是我在他们那做过毕设。
请问在Bosch做的同学，是否就是这样，只有教授会对这半年的工作给一个评价？

heidelberg666 发表于 2012-7-26 20:26

你可以要求你所在的部门或人事写的哇。
在我们部门写Master毕业论文的一个学生，实习结束的时候我们部门老大和人事部分别给出了一份评价很高的推荐信，把那小子高兴的，拿过来给我看了又看。。。 当然了，那小伙子在半年时间内确实表现不错。

udbbj 发表于 2012-7-26 21:06

heidelberg666 发表于 2012-7-26 21:26 static/image/common/back.gif
你可以要求你所在的部门或人事写的哇。
在我们部门写Master毕业论文的一个学生，实习结束的时候我们部门老 ...

谢谢！
我的Beteuer还是很满意我的。但是由于他是第一次带人，所以很多事情不敢负责. 就跟我说Endnote是教授给的。恩，那我还是在问问他。
你们部门给的这个推荐信是按标准程序给的吗？还是额外给出的？

himmelblau 发表于 2012-7-26 21:47

actively 发表于 2012-7-26 21:52

谁发文凭谁给分

udbbj 发表于 2012-7-26 22:11

himmelblau 发表于 2012-7-26 22:47 static/image/common/back.gif
B家一般不给论文生正式工作证明，而且合同走的是freiberufler不是实习合同，所以论文生也享受不到食堂的半价 ...

那就是说，我看不到公司和教授分别给的具体分数啦？
Ps.：我做论文时在公司食堂还是有补贴，和实习生一样，而且工资也没有扣税。{:5_383:}

nanguazaixian 发表于 2012-7-26 22:20

可以开一份Bescheinigung的。。。但是不能拖太久开

udbbj 发表于 2012-7-26 22:43

nanguazaixian 发表于 2012-7-26 23:20 static/image/common/back.gif
可以开一份Bescheinigung的。。。但是不能拖太久开

给了一份，就写着 “兹证明XXX从XX到XX在本公司做了题为XXX的DA”，然后就完了。感觉没有什么用。

yekeyeke 发表于 2012-7-27 08:06

当时bosch的老板给我的教授写了封关于分数建议的email。但注意这个实际上在bosch是不允许的，但如果是教授希望从betreuer那边了解分数推荐的话就可行了。所以最好的情况是教授先询问betreuer分数的建议，然后由betreuer顺水推舟的回复。

adrenalin 发表于 2012-7-27 08:19

公司写论文公司的betreuer都会给个建议分数的，教授一般根据这个分数再加上自己的感觉略微调整
类似于职员辞职的那种工作评价应该是不会给的，写论文的一般就自己一个人做自己的课题，没有很多的teamwork
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