觉得和公司谈合同的负责人打交道很不愉快
跟一家公司在谈合同的条件。有一位负责跟我谈的人，跟他交流得不是很愉快。不过这本来也就不是愉快的事情
他们给我开的合同整个条件都不好。原来给我开的工资很低，我提了一下，于是他电话里说给我提高薪水，报了一个数。等我拿到合同一看，他报的那个数，说得不清不楚，其实是把一些七七八八的东西加在一起再美化一下也没到那个数。每次电话里都还一个劲地跟我强调一些别的不太重要的条件。通电话的时候我人在路上，再加上时间仓促，被他这样东绕西绕，很多东西没法提了。
我在合同里又注意到了两个问题。因为合同上的内容和他口头跟我承诺得不太符合。于是我给他写邮件，问他什么时候可以在电话里跟他聊一下。他回邮件说，请你先把问题写给我，这样我好准备一下。
我之前也和别的公司谈过合同条件，感觉别的公司都挺爽快的，条件都开门见山的实话实说，工资开什么价就说什么价，不会拿一些别的东西来刻意美化，或者把什么条件说得模模糊糊地。
这样没有诚意的公司LZ还是小心一些。如果可以选择的话，就选择其它的公司吧。 这样的公司以后和你也有矛盾的。一开始就有矛盾，以后只能更多 我也从做实习开始就面试过不止一家企业，无论面试结果好或者不好，雇主一般都比较爽快
德国的雇主，只要是规模不是太小的，一般都很正规
如果决定要了某个人，给出条件怎么样，都是在摊在桌面上谈条件的
但是我也听熟人提过雇主难缠的事情
这家公司看上去也很不错，就是从面试开始就很折腾人
面试谈到最后突然要我做的东西，和职位说明上区别不小，他们还有种种理由说我更适合做这个
合同的条件上，和面试上见过的人说的不相符，和这个主要负责我合同的人说得也不符
我跟人事部打过电话，说道合同的事情，没说几句，人事部的态度就很差
真不知道这家公司怎么回事的，反正就是很鸡肋，而且折腾得我很不安宁
别跟他磨叽，直接告诉跟你谈合同的人，本人是人才，不是饼才，你开的价太低，我认为我值xxxxx
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