职场第一次难倒我的难题，求建议。。。
我要从组里选两个人去参加一个schulung，挺贵的，所以就只有两人的预算，遵循公平原则大家都可以报名，但要写自己的qualifikaiton，其实我也想参加，如果是让我老板决定的话，我脚得把我的vorkenntnis足够能让我老板决定让我参加。好吧，现在在我这报名的人不算我之外已经超过两个了。其中还有一个挺会闹的，但他根本没啥Kenntnis，上次一次比较简单的schulung他都差点挂了。我该怎么选择啊，难道我要牺牲自己么，如果我把我自己算上，又怕别人背后说闲话，现在是我关键时刻啊。。。 那既然你是负责筛选的，肯定不能自己上啊。除非你老板觉得你应该去，但你也不能直说啊。。。
反正我觉得这事，你要真去了，人肯定有看法。。。或多或少 本帖最后由 fuchslica 于 2012-7-30 22:57 编辑
刚才是ipad抽筋了，我就看比赛去了{:5_338:}
不能让老板决定的话，那就自己再加一个自己最欣赏的，关系最好的（或者说有把握把关系培养到最好的），强硬到底算了{:5_338:}
前次邮件时间不是犯上都没问题么，欺下就更不算啥了，相信你还是能hold住的{:5_342:} crazymoon 发表于 2012-7-30 20:18 static/image/common/back.gif
那既然你是负责筛选的，肯定不能自己上啊。除非你老板觉得你应该去，但你也不能直说啊。。。
反正我觉得这 ...
{:5_334:}其实我也是这么觉得的，所以问问有什么好办法迂回迂回。。。如果老板自己筛选，我觉得肯定会让我去的，因为我是唯一一个接触过那个项目的，只是没那个certificate。。。{:5_367:}
唉，好像很少见你在公版晃悠啊。。。 fusion 发表于 2012-7-30 20:24 static/image/common/back.gif
其实我也是这么觉得的，所以问问有什么好办法迂回迂回。。。如果老板自己筛选，我觉得肯定会让我 ...
现在开始逛了。。 作为高素质的小领导，
该占的培训一定要占上。 废话就不说了，毫无疑问，你肯定不能占用这两个名额。
你应该秉公选出两个来，然后在公布之前，向你的大头儿汇报一下人选，然后尽量装作随便地问头儿，是否能多批准一个人的预算，因为你也想去，要是预算不足，就以后再说。也许你的头儿能多批准一个名额，也许他会说，那就把XXX换成你吧，这时候你一定得坚决拒绝，说不能占用这两个名额。这样，要么头儿给你一个名额，要么即使没批准，明年或者下次培训也会记得你。 富春的第一次。。。帮顶了只能。。 是让你们每人选两个，最后看谁得票多?那当然写自己了。
肯定不能选自己，即便其实是最合适的人选，也会被猜忌。
抓阄，谁也没话说。