要休假， 同事不愿意
老爸要过生日， 月底得回一趟国。 我们部门6个人， 结果这月辞职两个， 就只剩4个了。 一个也是这个月底休假， 我跟他试着谈了谈， 能不能时间上错开， 人家坚决不愿意。 好吧， 老爸的生日我也不想错过， 去跟部门头头说了下， 头头表示很理解， 让我把假期申请递上去就行了。 但我就觉得， 我强行放假， 等收假回来同事一个个估计都很有气， 我还是尽量小组内部调和好。 结果现在是一个男同事表示没意见， 就算活多点也能熬过来， 两个女的坚持表示不愿意， 居然跟我说出了工作比什么都重要的大口号。
既然说不通， 那我准备就这两天把假期条子递上去， 管他呢， 既然他们都那么不近人情， 我还鸟他个什么。其实我也能理解， 只剩3个人是有点多， 但我都说了， 我会尽量把活做完， 不留什么， 只有紧急的让同事帮忙做一下。 我只回去一周啊， 这都不愿意， 德国人有时真他妈的懒 这个是你自己搞得麻烦，什么事情不能磨叽
你既然知道人家会忙，会不高兴，你去问啥，非要逼人家说没事？
最好就是该请假请假，不和别人废话，休假还有什么好商量的
本来是没事，你问了，他们说了不愿意，你还是回去了，你说这个情况好么
既然肯定要走，就比做这些无实际意义的事情 说的也是， 我是想得太多了， 早知就不跟他们商量了。 女的啊， 就是麻烦， 话特多 递给头，根本就不是什么大事。不要管他们，我现在也在慢慢学会说不。否则，他们有时候竟然直接就说，你不会拒绝的吧! 觉得通知下别人好， 结果， 日， 真是不能太顾及别人了 下次提前两个月定下来，别人也好调配啊。我们单位的德国人，４月份就把全年的长假时候都确定了。 我们公司休假，基本都是先跟老板说，再由老板协调其他同事 back up 工作的事情。如果同事不愿意，老板再协调。这样子，可以避免了同事的私人情绪。。。反而大家可以开开心心地说说假期。
有些事情，让你老板开口总比自己开口要好点的 被赞了，谢谢{:6_400:} 你就不该和他们商量。跟头直接说就行了。 我们组8个人，4个去度假了，负责技术的就剩我和Teamleiter了{:5_309:}
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