本帖最后由 xylitol 于 2012-8-7 20:53 编辑
janetyyd 发表于 2012-8-7 20:50 static/image/common/back.gif
公司垃不垃圾不知道 不过面你的这个人真不咋地 真是开眼界德国啥样人都有
哎 是啊同开同开。。
我还遇到过一次， 面试的问我为什么我论文的导师 不能给我更好的分数？ 我真无语，又不是我自己打分的！ 不知道他想要从我这得到什么样的满意答案
xylitol 发表于 2012-8-7 19:52 static/image/common/back.gif
哎 是啊同开同开。。
我还遇到过一次， 面试的问我为什么我论文的导师 不能给我更好的分数？ 我真 ...
这还不好解释么。。我们是外国人，论文上，自然不如人德语母语的写的那么好，所以受一定的影响
话说要没语言的问题，1，0都可以拿到了。。。不过教授一般不轻易给1，0。。。
有些问题，人并不一定要得到什么确定的回答，只不过想听一个解释，看看应变的能力
看你会不会接话了，不会接，至少说明这个应聘者不够机灵
有时候，行自然要上，就算不行，硬着头皮也得上
有什么可顾虑的呢。。又不是找对象，该吹该修饰的，尽量把自己往好了说
反正不能让人觉得是自己能力原因，一些客观原因可以强调
你想，自己是外国人，能坐在这里面试就已经不容易了，换个位置，你用中文面试你老板试试
保证他也哑口无言。。
crazymoon 发表于 2012-8-7 21:08 static/image/common/back.gif
这还不好解释么。。我们是外国人，论文上，自然不如人德语母语的写的那么好，所以受一定的影响
话说要 ...
是的，很多时候就是压力测试。答案不重要，主要是看反映。。
LZ宽心，以后天天跟着这个老板干活没啥意思。
面试多了 各色人都会见识。
楼主的情况听说并且亲身经历过也好几次了。
就当自己免费去陌生公司逛了一圈吧{:7_432:}
{:5_386:}
又是女生!!!!!!
xylitol 发表于 2012-8-7 20:52 static/image/common/back.gif
哎 是啊同开同开。。
我还遇到过一次， 面试的问我为什么我论文的导师 不能给我更好的分数？ 我真 ...
我也遇到这样的情况。别人总是说，只要那种毕业论文1,0的人。其他的都不考虑，搞得我都觉得糊涂怎么还找我面试。不过最郁闷 的是别人不知道我们学校，真的让人觉得脸面全无啊。还有人问我们学校是不是叫kit，都不知道怎么回答。
德国这么重视毕业论文？如果是第二份工作呢？
看下来留言，还是觉得，要说真实的谎言，重点是应变。