收到同事评议的要求,这普遍么?怎么写?
如题。收到电邮要求评价同事,应该是发给了每一个人。德国企业普遍有这种东西么?应该怎么写?感觉人到哪儿都是一样的,这种东西出发点再怎么冠冕堂皇,最后难免变成打小报告啊。
“Hallo Zusammen,
ich möchte euch um etwas bitten.
Wir wollen unsere Zusammenarbeit verbessern und daher würde ich euch bitten, dass ihr mir bitte sehr detailliert und ehrlich berichtet, wie ihr die Arbeitsatmosphäre einschätzt. Dazu gehören die Bereiche Einarbeitung und Betreuung jedes einzelnen Mitarbeiters euch gegenüber bei der Arbeit. Es geht einfach darum viele Arbeitsabläufe zu optimieren, damit wir herausbekommen wo Fehler herkommen und diese versuchen zu vermeiden. ” 请问楼主公司规模是不是比较小啊。感觉管理怎么这么不成熟啊。没有SOP啊。 很小,很小…… 你同事是不是参加非诚勿扰了???哈哈哈,可以Vedio评论不? LG最近参加了了一个management的培训,也有这么一项,要相互评价,有的人甚至是一面之缘。但是结果挺好的,大家的意见很中肯。可以参考,让自己做的更好。 我们每年对我们的直接领导有一次评估,部门所有人和人事部的人一起对老板进行评估。因为当事人不在,所以那帮同事把什么陈芝麻烂谷子的事情都能翻出来。我们上一个老板就是连着2年评估不合格被迫换了部门的。
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