LS合同谈的如何呢？
2年以后回国拿local还是外派？
结果咋样了？
麻烦过来人指点下这种限制合同的利弊。
Simpsens 发表于 2012-8-21 21:58 static/image/common/back.gif
麻烦过来人指点下这种限制合同的利弊。
说实话，我觉得公司给你一个美好的愿望。
但是如果这个愿望没有写在合同里，那么两年以后发生的事情没有保证。
应该在现在的合同里至少把这个情况写进去。。
german-a 发表于 2012-8-21 21:29 static/image/common/back.gif
LS合同谈的如何呢？
恭喜楼主了，在北威这个工资算很高的，我怎么觉得走IG Metall没有47000啊？ 是12级吗？
2年后回国待遇如果根据市场情况来，应该不会太差（中国正在经历涨薪潮），但也不会比德国的收入高（市场上僧多粥少），要做好2年后跳槽的准备。
并非如此 发表于 2012-8-12 10:57 static/image/common/back.gif
没有的事，公司邀你，就表示基本同意你的薪水要求，所以千万别自己降价，多此一举， 还有4万到4万5都是 ...
我身边还是起薪4万到4万5的居多。
北威走metall的话你不是博士博士毕业12真的是可望而不可即啊
但是你要是11或者10的话，每周工作又不可能上来就是40小时，都是35，按13.7个月的话
就是3400多了，很难，真的除非是非你莫属。。。问题是刚毕业何来非你莫属呢？
又除非你的公司效益很好，在ig metall的tarif算上zuschalge的同时，外加上每月的bonus。。。
如果是2年后发回国的话，靠谱的公司不会这两年给你走metall的，一般都是以国内的名义
开给你trainning的合同，并附赔偿协议，工资就更低了，不到2000的毛的+车补和房补。
萍聚现在都怎么了，这么高还有人觉得不高吗？居然还有人说50000以上，你是真在北威工作的吗？？
不过楼主既然喊了，就不能变了，但是心里得大体有个数，如果你真的是需要这份工作的话，
HR和你讲价的时候，能这么高当然好，万一低了的话，要有所让步，不能太强硬的。我们毕竟得
现实一点
xeonrong 发表于 2012-8-22 10:35 static/image/common/back.gif
北威走metall的话你不是博士博士毕业12真的是可望而不可即啊
但是你要是11或者10的话，每周工作又不可能上 ...
这里的起薪比很多德国专业媒体统计的平均起薪要高得多。