精华预申：面试111个常见问题经典回答

Benghazi · 发表于 2012-8-14 09:49

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经常在萍聚上看见有人常年累月的问一些月经问题，比如应该提多少工资啊，我的三个缺点啊，以后回不回中国啊，怎么证明自己有团队合作力啊。。。

其实问月经问题没什么丢脸的，说明这是人类的正常需求。。。。丢脸的是时至今日，楼主来德国都10年了，竟然还从未有人对这些信息做过任何整理和凝练。于是就看着每一代年轻人，不断的重复重复之再重复，一直犯同样的错，操同样的心。

所以趁着休假，楼主决定奉献一把，总结一下面试里常见的问题回答。事先声明，本人不是什么牛人，既不是CEO也不是HR总监，也从未面试过任何人，但是却在德国度过了语言，学习，实习，论文，trainee，工作，跳槽，升职等等全部过程，可以说经历非常标准且丰富，应该有足够的借鉴价值。

因为楼主年纪大了，比较啰嗦，所以先预留个111个问题，争取用1年的时间完成。。。如果反映热烈、效果好，就争取出书。

再次重申：本文绝不试图成为任何面试圣经，而只是作为讨论的引子。因为这个世界的很多问题，其实根本就没有正确答案。

Benghazi · 发表于 2014-2-27 17:39

baimifan2008 发表于 2014-1-15 12:47
我来问个问题吧，上个月面试被问到的。那是一家在该行业全球top10的公司，但不是最领先，HR大哥问的：问什 ...

为什么这个世界一定需要我们公司？

经过长时间的观察，这里终于出现了非常有趣的一个问题，值得大书特书。

所以说这个世界要前进，互相的反馈很重要。只有听众的对话是无聊的。

问题分析：这种问题要考的只有一点，就是你有没有做功课。一般来讲，去面试之前，看公司网站是必修课。但是这个问题要答得漂亮，还必须知道很多八卦，并且有独立思考。世界需要巴西队，但是世界为什么还需要英格兰？需要帅哥需要悲情故事，还是需要冲吊打法需要身强力壮？

回答思路：请记住黄金法则，回答问题的主要目的是带出对自己有利的信息。奥迪问你，你可以表达自己多么喜欢Q7的外形，A2的风阻系数最低，以及当年彪悍的独霸中国市场；或者认真地告诉他，奥迪的innovativ文化很来劲，壁虎驱动代表了技术推动进步的极致，是我这种从小热爱技术流的大爱。

所以展现自己做的功课，代表的就是态度和风格。人家只是想听一个很高级的马屁，仅此而已。

出奇制胜 最好的答案往往来自于身边，所以如果是我来回答世界为什么需要华为这个公司，会这么说：这个问题很高级，对于外国人来讲huawei实在太难发音，不知道为什么需要这个公司。不过在去年的巴塞罗那展上有个CEO问我，到底华为是什么意思？我告诉他就是中国人人人都有事干，说起来我老爸前不久买了个荣耀觉得很满意可以跟我微信，老妈退休了在深圳碧海湾开了个书店周末生意特别好，我老婆在纽伦堡作德电采购，特别喜欢华为的视频会议系统。。。对我来讲，他们就是我的世界，如果我身边的每个人都需要这个公司，那么这个世界一定需要这个公司。

简单来讲，这个问题近似于你为什么爱我？所以有时候无赖一点大喊我爱你也不是坏事。

aquapower · 发表于 2012-12-4 18:19

这种有价值的帖子不收藏太可惜了。

Benghazi · 发表于 2012-8-17 19:50

昨天有朋友说了，你在这奋力写个有内容的帖子，一来不一定有很多人看得进去，二来还不如讨论我有个表哥在中国拿80万人气攒的快。。。。。

这个世界其实就是这样的写照。。最流行的，一定是八卦。

但是anyway，我会坚持。

Benghazi · 发表于 2012-8-16 19:48

问题二：你的优点有哪些？

分析：
经常有人反映，面试问到缺点有哪些，感觉很难回答。。。。其实，回答自己的优点难度系数更高，原因很简单，越是貌似容易回答的问题其实越是凶险，而且你的优点直接决定你是否能进入下一轮。。。而且，一个连自己优点都不能准确描述的人，几乎做不来任何事。。。而缺点，其实只是决定你在哪里躺着中枪。

而且回答优点的难度还在于，随着你应聘的位置，面试你的人，以及当天的状态和进程，这个问题的答案都应该是千变万化。。。非诚勿扰上面经常有男嘉宾死在这一点上，就在于作不到这四个字：审时度势。

经典回顾

在曾经经历的一个面试里，最让我头皮发麻的是这样一个测试：请准确描述你最强的一个点

1 勤劳聪明有创造性？。。。。。聪明

2 有创造性认真宽容。。。。。宽容

3 宽容聪明热情。。。。热情

4 热情聪明谦虚。。。。聪明

。。。。

大概一共有100道题，人事部的主试官在15分钟之内问完，我像个疯子一样的答完。。。到了最后，你确实发现自己在做一件事情：抓住自己最喜欢自己的那几个词不放。。。后面简直连题目都懒得听。

然后这还不算完。。。被要求解释，为什么认为自己smart，creative，teamfaehig...

深度解剖

面试和相亲一样，关键不在于你怎样吹嘘自己牛逼，而在于牛逼不要吹泡破，而且，吹的要有实例。

所以这几条请务必切记：

1 每一个优点，你都要准备一个故事，并且这个故事，要捆绑住自己的相关荣誉和事实，同时，能让人追问。

2 每一个故事，都应该反映的不止一个优点，一般让你面对不同的面试回合和状态，都可以丢出不同的优点来征服对方。

3 故事不要太鸡婆，什么学雷锋，吵架复合，加班到天明，带病考试之类的。。。请直接忽略。

4 不要太罗嗦。。。回答不要超过5句话。优点这种东西，多说就没意思了。

5 优点可以是很虚幻的东西，比如：我对SAP的理解很好，我对多种文化的包容性很强，我是中老年妇女的知音之类。

例子：

我最大的优点是学习新东西很快。坦率讲，上大学的时候因为还有兼职和hiwi，所以时间很紧，好多课目都是临时准备了2，3天就去考试的。但是我有自己的一套学习方法，并且会合理取舍，所以你看这些重点科目的成绩都还是不错的，而其他一些稍微差些，但是我也由此懂得了自己的兴趣所在，并且很喜欢这种快速学习新东西并且掌握的感觉。

我的优点是善于沟通。我认为沟通最重要的是倾听，理解，和表达这三部曲。而这中间，我认为倾听是最重要的。因为您知道，作为一个外国人，我的表达肯定不能够尽善尽美，因此我非常注意加强倾听这个环节，非常注意去理解对方的真正意思，然后用最简单准确的话表达自己的也是。同时作为多种文化的经历者，我可能比本国人更容易理解其他外国人的德语和英语，这也是我的一个优势。

好吧，关于优点就写到这里。。。其实这是一个很有技术含量的问题，一般来讲，有机会并且能够阐述好自己的优点，你的面试起码就成功了一大半。。。记住这句话，优点会决定你有多成功，而缺点会决定你有多倒霉。

仅此而已。

Benghazi · 发表于 2012-8-14 11:59

开始具体的问题探讨之前，先要来明确一下基本的原则。

从小到大，我们的教育都在告诉我们：正确答案是。。。。这是中国教育的特点，因此才有人不断的问，我该怎么回答。。。。xxxx，此处省去若干关于中外教育的比较，直接进入最现实的结论：其实这个世界上所有的问题，都可以用关我屁事和关你屁事来做回答，不仅酷而且有效。

所以我们可以得出在德国关于面试的黄金法则和白银律条：

黄金法则：

1 你有多优秀其实关企业屁事----关键是你能否follow这个位置的需求
2 企业有多好其实关自己屁事----500强与否都是浮云，关键是payment和outlook
3 面试和相亲一样，最重要的是眼缘----这不是屁事，而是一辈子的幸福

由此我们可以导出在德国面试的具体战术纪律。
白银律条：
1 面试时不要想怎样来回答这个问题，而是怎样带出对自己有利的信息。
2 如果作不到1，则要力争作答时不超过5句话，且和没答没有区别。
3 如果1、2都作不到，则：作你自己，想怎么答怎么答，其余关我屁事。

即使楼主极力使用最嬉皮的语言来表述，但每一条道理看上去依然还是那么教条。。。这个世界就是这样，前事不忘，后浪不断死在沙滩上。。。有很多道理，就是要等到经历很多之后才会明白那是多么的经典，虽然年轻时都觉得是狗屁。

Anyway，带着战略和战术上的必杀技，斗士们，上路吧。

patch · 发表于 2012-8-14 11:33

沙发。期待高论。

本以为，所谓百问百答实为无用。楼主如能破旧立新则谓经典。

hsh4ever · 发表于 2012-8-14 11:36

搬个板凳坐等

vimin2008 · 发表于 2012-8-14 12:30

好贴！马克~

amazonde · 发表于 2012-8-14 12:43

zhangcnr · 发表于 2012-8-14 13:21

LZ加油。姜还是老的辣呀

yoyochuchu · 发表于 2012-8-14 13:45

mark, 学习中... LZ加油

翻毛枪额老虫 · 发表于 2012-8-14 13:49

danke2010 · 发表于 2012-8-14 13:51

mark

gdgdgd · 发表于 2012-8-14 13:54

王国聚会所 · 发表于 2012-8-14 14:08

kaiser123 · 发表于 2012-8-14 17:59

支持一个~~~

kaiser123 · 发表于 2012-8-14 17:59

正在找工作的人真是很煎熬

Qualitaet · 发表于 2012-8-14 19:52

前辈非常有心。

的确是，求职路上各种各样的事情以及问题层出不穷。

在这里支持一下

Casablanca · 发表于 2012-8-14 20:40

加油写！

donna · 发表于 2012-8-14 21:33

同顶!

Benghazi · 发表于 2012-8-15 00:45

问题1：你对工资的要求怎样？

关键词：Gehaltswunsch

分析：
这个问题基本上是在德国面试的百分百必问题，即使没问，自己也要问。很多月经贴经年累月的在萍聚上扭来扭去，为的其实就是这个问题：我是不是开低了。

其实从某种意义上来讲，只要最后你能通过试用期并且胜任这份工作，那么你肯定是开低了。。。。这个逻辑非常清楚。

所以回答这个问题，需要的不是技巧，而只是：勇气，自知，和余地。。。。另外你必须记住，这个问题其实并不好回答。

回答思路：

1 牛逼的人，可以选择Ab。。。即最低数字爆出来。事情做点功课，上个Gehaltscheck之类的网站，寻找心理安慰的同时看看大致行情。。。但既然是Ab，你就不能ab的太低，不然还不如去公厕袅袅。

2 保险的人，可以选择von。。。bis。。。你丢一个闭区间出来，进可攻退可守，再配合上3，无敌。

3 正常的人，在回答这个问题的时候，不会只说一个数字，而一定要跟上你的Argument论据---即为什么你要这么多。所以一般跳槽的人，可以说我现在收入5万8搭配35小时的合同，辅之以30天休假，所以如果能给我到6万5到7万配40个小时，会很满意。。。。刚毕业的童鞋可参考4.

4 菜鸟的人，可以直接反问一句，你们公司有Tarif吗？有的话我跟着走就是了----具不完全统计，其实这样的情况在招收毕业生时会占80%以上，德国是个神奇的国家。。。。所以很多人在那里计较来计较去，其实作为新人，就算你实习经验满到A3，成绩好到0.8，在同样的stelle上可以牛出来的钱也不会超过4000，即10%左右。。。netto下来也就是每月200欧不到。。。还不如你把个MM弄张红纸来得多。

注意事项：

1 非你莫属里面有个很白痴的环节：谈钱不伤感情。然后每次候选人做的同样一件事情都是：请问老板，您能给多少钱。。。在德国，这属于脑残问题。。。。你的价值不是由老板给的价格来定义的，而恰恰是反过来。。。在德国的童鞋们，记住这句话，并且尊敬它。

2 无数人最担心的是：妈的如果老子开高了，会不会被放
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/( @ > ,-.
/ ' .'--._/ /
: , , .'
'. (___.'_/
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看不懂上面这幅图的直接认同于屁即可。。。。

对此我想说的是：如果你的这个高是正常的高，不会有人因此而不给你位置。。这也是为什么一般都是第一次面试就问你薪水的原因。。。最后一次面试的时候你们还有机会再认真讨论一下。。。所以不要害怕。

3 不正常的高指的是：在面试官们。。里，去掉一个最高分，再去掉一个最低分，然后比剩下的那个还高。。。。这个你去拼人品吧。

4 这个问题不管你决定用什么姿态来回答，都必须展现出你最强的逻辑，最棒的胆略，最细致的准备，最宽容的预估。。。因为没有人做到不在乎，因而这个问题基本可以反映出你最真实的水准和人品。。。

典型答案：

a：菜鸟。

关于薪水，我在实习的时候就从同事那里得知，这个位置的研发工程师一般入职根据35或者40个小时的合同，年薪在4万2到5万之间。考虑到我已经有了相关项目的经验，并且对口的几门科目成绩还不错，所以如果能得到40个小时的合同，收入在4万5到4万8之间的话，我会非常满意。具体我们可以等最后一次面试的时候，依据贵公司的相关规定，结合Urlaub和Bonus再详谈。但无论如何，如果能在这工作，我现在还是单身，家里住的也不算远，因此试用期内我会好好努力尽快适应工作，然后我们就可以根据表现再来评估。

请自行参考白银律条一

b 老鸟

关于薪水，我目前的收入是5万8，35个小时。所以根据我的经验和专业性，希望能够拿到6万5到6万8左右。当然，最后一次面试时，还是要请人事部的同事详细介绍一下我们公司的tarif状况，养老保险以及将来如何AT等等。接下来我们可以针对您对这个位置的需求和希望入职的时间详细讨论，这样我也可以和现在的公司人事问清楚关于休假、公司养老及bonus各方面的变化，看看最快何时可以过来，尽快在新岗位上发挥效益。

请自行参考白银律条二

如前所述，典型回答只是一个说法，各人可自由发挥。。。。不过细心的人应该发现，提及薪水，不会说到月薪，而一般都是年薪。因为月薪，那是属于工人阶级的。

关于本问题的讨论，希望大家积极参与。另外欢迎听众点播下一个问题，我们来盖一栋互动的高楼。

3.爺 · 发表于 2012-8-15 01:31

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3.爺 · 发表于 2012-8-15 01:46

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3.爺 · 发表于 2012-8-15 01:50

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telutelubusi · 发表于 2012-8-15 06:28

mark

nomel · 发表于 2012-8-15 08:45

三说啥啦。。

wj326_0 · 发表于 2012-8-15 08:48

Benghazi 发表于 2012-8-15 00:45
问题1：你对工资的要求怎样？

关键词：Gehaltswunsch

不服不行，差距就在细节阿，lz继续阿

小泡212 · 发表于 2012-8-15 09:41

常来膜拜

song_jie · 发表于 2012-8-15 10:24

ding

zhangchuyao · 发表于 2012-8-15 11:36

mark

三.爺 · 发表于 2012-8-15 11:39

nomel 发表于 2012-8-15 08:45
三说啥啦。。

爷说他写的这个黄金法则和白银律条是扯淡，误人子弟！

candyjojo · 发表于 2012-8-15 13:20

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zevici · 发表于 2012-8-15 18:00

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萍聚头条

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RE: 精华预申：面试111个常见问题经典回答

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