lus 发表于 2012-8-16 14:01

工作两年，长期合同，如果怀孕了,怎么办

工作两年，长期合同，如果怀孕了，修半年产假，会回来后被公司解雇吗.主要是工作是一般的办公室工作，没有不可取代性。怕公司再找新人。。。饭碗不保

三.爺 发表于 2012-8-16 14:07

得看是谁的。。。

lus 发表于 2012-8-16 14:11

当然是我老公的阿，要不是我也就不担心了

三.爺 发表于 2012-8-16 14:15

lus 发表于 2012-8-16 15:11 static/image/common/back.gif
当然是我老公的阿，要不是我也就不担心了

是你老公的还担心什么？{:5_319:}

三.爺 发表于 2012-8-16 14:15

lus 发表于 2012-8-16 15:11 static/image/common/back.gif
当然是我老公的阿，要不是我也就不担心了

确定是他的？！

lus 发表于 2012-8-16 14:31

担心工作位置不保。

optimus-prime 发表于 2012-8-16 14:35

三.爺 发表于 2012-8-16 07:15 static/image/common/back.gif
确定是他的？！

调戏孕妇。。。{:4_297:}

blueflora1 发表于 2012-8-16 14:35

工作的目的是为了更好的生活，我是说对于我这样庸俗的人来说，不能为了保住工作就破坏自己的生活吧，该生生你的

optimus-prime 发表于 2012-8-16 14:35

lus 发表于 2012-8-16 07:31 static/image/common/back.gif
担心工作位置不保。

不会的，有法律保护你，担心啥，生完再休Elternzeit。。。

三.爺 发表于 2012-8-16 14:38

lus 发表于 2012-8-16 15:31 static/image/common/back.gif
担心工作位置不保。

把心和孩子都放到肚子里。。。

让你公司给你找Elternzeitvertretung。。。回来后位置还是你的。。。
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