看什么文章把.我看有的德国老师的学生,投的都是一些烂会议的.文章在于好,不在于多.
德国的人才资源总体没法和美国比，是不争的事实，就没必要讨论了，呵呵 Originally posted by zhzhang at 2005-4-4 10:37
同济的校长万钢就是读博的。后来在奥迪。我就同济的，听书人说，混得可拽了。
你也得能吹啊，不然回国怎么混啊 Originally posted by mineralwasser at 2005-5-15 14:13
在国外大公司的不稳定感应该很强吧，虽然挣的多，要是遇到裁员，一般都是那些外国员工吧，这是偶的一个看法。
他还好,在德国待了十几年了,还没被裁.呵呵. 德国的没几个认识的，表姐男友，哈佛大学生物系博士后，这次回上海居然找不到工作.... Originally posted by shanyang at 2005-5-16 12:46
德国的没几个认识的，表姐男友，哈佛大学生物系博士后，这次回上海居然找不到工作....
我看不是找不到，是找不到他想要的工作，心理价位太高了。
说句难听的，要是真有能力，谁去做博士后啊，博士后就是廉价劳动力。 Originally posted by shanyang at 2005-5-16 12:46
德国的没几个认识的，表姐男友，哈佛大学生物系博士后，这次回上海居然找不到工作....
哪儿的博士呢，他是想去哪儿呀，大学还是工业界呢 美国学生物的博士太多了。。。。 估计他不是在美国拿的博士吧,如果是,那怎么可能在大学都不能找份工作呢,晕......... 博士毕业后好像都有最低不成文的年薪标准，一般是五万欧每年吧(税前)。博士还是很让人憧憬的，虽然我已经放弃了，但是认识的一些都干得很不错。
大公司裁人相对困难些。我原来在德那个公司(德国前五大)，有一个部门被全部裁减，后来一部分人找了别的工作(都是技术牛人，不是很难)，一部分人和公司打官司，最后公司输了，不仅把它们全部召回原来或者相近的岗位，还把裁员至返工的那年的工资全额照发。就相当于没干活白拿钱一样。
所以，真正能读出博士的都是牛人，回国奉献者我致以敬意；而对于暂时想在海外发展的，建议还是留在德国大公司里，一定会有出头之日的。