一个回国工作的可能，菜鸟一个，问题很多，请大家帮忙
我刚刚德国博士毕业，中国籍。得到一个大公司回国工作机会，国内有分公司。德国老板要去中国筹建个部门，这个部门是归附于分公司下的，希望我和他一起回去，我因为专业非常对口，而且博士期间和这个公司有合作关系，所以他非常想要我。当然他是标准德国外派，不过听他口风我只能拿本地合同。这算是我第一份真正工作，工作内容也很吸引人。不过关键是目前lg近期不能回去，他在德国发展要好很多，5年之内回去会受很大影响。lg是德籍，所以我不存在签证的问题。
我不想彻底回去，就回去2年，然后就回来和LG住，生孩子什么的。我将来还是希望他拼事业的，我支持他的。就是这个工作要面临和他分开，就是想趁年轻就闯两年，不然觉得博士就白读了。
我这种情况觉得可以和公司讲讲条件，毕竟我是最佳人选，他短期肯定找不到更合适的人选，而且我要面临夫妻两地分居。
我觉得读书读傻掉了，很多概念都搞不清楚，就这个背景想问问大家:
1. 坛子里长说的Entsendungsvertrag，delegation contract，expat， 德国籍外派，这些都是一个概念吗？
2. local contract （本地合同）和 local pay 是一样吗？
3. 我这种情况可能和德国总公司签个unbefrist合同，让他在德国给个职位，去两年，然后回德国继续工作吗？
4. 如果3这种条件达不到，只能签本地合同。可以要附加条件，像年假26-30天，一年回来两次包机票，房补，车补，通讯费？这种情况就是要交国内的四险一金，然后德国的医疗保险要自己交？
大家帮忙看看吧，我知道像我这种就回短期又回来的折腾的人很少，不过因为公司业务移向中国，德国目前同样的职位不好找，而且博士就是把自己搞窄了，唉，很后悔，而且德国换方向好难啊。觉得自己很矛盾，一阵阵雄心壮志，一阵阵就想做个主妇算了。lg是觉得只要我开心就好，如果在德国找不到称心的工作，他说两年可以支持。他这么说我就更心酸了。不知道怎么办好。
大家帮忙回答我的问题好吗？谢谢
只要有退路，回国拼拼也挺好的。 关键问题这个公司德国有职位空着要招人么
来自: 萍聚社区 iPhone客户端 本帖最后由 JellyBeans 于 2012-8-18 10:10 编辑
fusion 发表于 2012-8-18 09:56 static/image/common/back.gif
关键问题这个公司德国有职位空着要招人么
来自: 萍聚社区 iPhone客户端
没有，职位具体都不存在，我一开始就是乱投了一个类似的中国职位，就是想摸摸情况，结果在中国七转八转就转到现在德国老板这里来了。他联系的我。
请问有职位空怎么样？没有空的话又什么情况？谢谢。我真是不了解情况啊。。。 这个好像很明了了,人家看你是中国人 ,认为你想回国,所以给你个中国合同(工资到不一定低),因为这里牵扯了养老保险根交税等等问题,大公司不会模糊对待.但LZ要强调你是成家的人，而且家在德国，那么公司就会明白你还是要回德国的。至于你如果去了中国还能不能回来就是后话了，两年后的事今天怎么说？不过lz都博士毕业了，这种事一定要淡定，两年后不给调回德国，你自己辞职回德国找工作应该也不成问题吧？ 这是家庭和事业的选择，lz只能自己决定了
从男人角度出发，建议还是别分居两地了，小心人财两空 jimmixi 发表于 2012-8-18 10:18 static/image/common/back.gif
这个好像很明了了,人家看你是中国人 ,认为你想回国,所以给你个中国合同(工资到不一定低),因为这里牵扯了养老 ...
谢谢解答。那本地合同的房补，假期容易谈吗？ JellyBeans 发表于 2012-8-18 10:51 static/image/common/back.gif
谢谢解答。那本地合同的房补，假期容易谈吗？
如果是大公司,不容易谈,人家local都有规定的. 假期就跟国内的走, 一般15天左右. 如果是expat合同就有房补等加德国假期. jjviolet 发表于 2012-8-18 10:59 static/image/common/back.gif
如果是大公司,不容易谈,人家local都有规定的. 假期就跟国内的走, 一般15天左右. 如果是expat合同就有房补 ...
谢谢。expat合同等不等于entsendungsvertrag? 是指额外的补贴？什么都不懂唉。 先不要对感情那么有信心。。。第二来回折腾完全没有任何意义