LZ还是放不下博士这个头衔啊。。。。
看看德国女人，拿博士学位或者做过博士后在家当家庭主妇的也不少。。。分开两年，产生的不确定的Risiko，不是你傻傻的信心就可以解决和摆平的。。。
LZ，你在这问，还不如直接问公司。。。
大公司都有标准的Packet的，你能改变的不多，小公司就基本以公司省钱为目的，拼命把你搞成纯中国合同。。
你可以谈的福利基本上有
1 探亲机票报销
2 30天年假
3 国际保险和免费住宿
4 免费保税服务
JellyBeans 发表于 2012-8-19 07:56 static/image/common/back.gif
谢谢。你的朋友的情况是说这里的合同和总公司签，然后另一份和国内签。国内的合同有什么样的补贴呢？
路过。。。给楼主MM一些建议，和个人看到的实际情况。
先说真正的外派合同，我认识的一个朋友，背景: 德国人，公司欧洲大企业，公司高层，外派到中国也是任职高层的位置.
合同: 两份，一份是一直和德国公司签名的合同，另外一份是所任职中国分公司的合同，办签证需要提供。工资欧元，但是因为汇率问题，中国的local公司再承担一部分的补贴之类。工资的发放，是两家公司(和中国local公司)一起联合支付，高层收入高吧。
保险和交税: 保险他上的私保险，所以一切如常，无论人在德国或者在中国。交税，在中国交，外派期间不用交税，但需要提供在国内的交税证明带回税局。貌似好像有一定期间吧，如果长期不在德国交税，日后又会德国的话，据说会影响退休金。反正他就外派了三年而已就回德国。 虽然如此，在德国税局这方面看来，外派期间是属于没有交税的，所以退税什么不存在。国内对外国人征税比较重，不过楼主中国国籍不面对这个问题。
Package: 一年回德国六次，商务舱，也有家属飞行补贴，但是这位仁兄还是单身，所以他说不太清楚家属补贴。或者可以选择经济舱，反正六次商务上的钱，随你坐什么舱，省到的可以回去多几次。。。房租，车子该有的全部都有。还有经常回德国开会，所以基本两个月就回德国一次，最后会到他怕。
再说一个同事外派但是属于 local 合同的，也是德国人
合同，当他到决定到中国分公司之后，老板把他卖掉了。中国local公司合同，和德国公司基本没关系，德国公司不再负担他的费用，合同也好像听说只解除了，不太确定。和他不太熟，保险等等也不太确定。
Package, 倒是八卦到。房租，中国公司支付，没有配车，打车报销，电话费报销，基本上他给自己吃就可以了，所以他越来越胖。一年两次回德国的机票费，经济舱。但有时候可以借着出差机会回德国。。。
感觉，这些更加重要的是你要和公司谈的。。。谈到彼此双方满意，不过主要还是看自己处于哪一方面，谈的筹码大不大。
如果回国工作了，可能对日后职业发展有利，毕竟现在咱们国家强大了，随着两个国家之间的经贸发展，所以会有帮助。
lz有事业心想忙忙事业是可以理解的，但是同意楼上各位的，不要对感情太有信心了。
既然两年后还要生孩子什么的就不要太拼了。除非是事业心很强，很热爱工作的
昏倒。。。。老公在德国，然后还要生小孩，这回国干什么。。。或者说具备回国的可能性么。。。
feixiang2165 发表于 2012-9-19 11:32 static/image/common/back.gif
楼主，跟你说说我吧，一年前带着孩子回去中国工作，老公留在德国。
中国工资待遇都还可以，只是一人带着孩 ...
谢谢你给我讲你的遭遇。唉，国内真的是这样。。
我觉得如果你决定以后都生活在德国了，不回去了，那就还会在德国工作，如果你们都觉得只是在德国待几年，以后还是要回去工作或者创业的，那就狠狠心一块回去算了。我和我老公情况和你相反，我老公是外派德国，我在国内工作，现在公司希望继续和我老公签合同，并提供一个职位给我。我们商量了之后，还是决定要回国，没有必要待在这里，因为我们到最后是要回国的，无论生活还是工作。呵呵，给个建议，自己决定。
JellyBeans 发表于 2012-10-31 13:33 static/image/common/back.gif
谢谢你给我讲你的遭遇。唉，国内真的是这样。。
lz你在德国再找找呗，未必找不到合适的工作。 就算你回国干出一番大事业，两年以后也要甩手给别人，为别人做嫁衣而已。 万一这两年内你和老公感情出了啥问题，真是得不尝失啊。
都结婚有LG了还折腾啥呀，当然是在德国找份工作，跟老公小孩在一起了，这还要考虑，晕死。。。。
老公不能跟回去吗？{:5_389:}
要说做事业，还是得回国。{:5_339:}