回国待遇
本帖最后由 meehoung 于 2012-8-27 11:54 编辑本人由于想归国工作,现在拜耳工程大陆总部给第三次谈的机会了,职位是规划设计工程师,同时担任Layout部门主观的助理. 现在基本就是定待遇问题.可是我在这个行也在德国工作的人很有限,而且国内的同行多办设计院,也很少在这类的外企工作.情况稍微有点特殊.所以这里问问应该怎么定.
自我介绍.我2010年11月Uni.Master毕业专业是Infrastruktur und Umwelt. 论文和实习都在Helmholtz Umwwelt Forschungszetnrum (UFZ) 做的.大概半年多.从2010底到现在一直在一家Ingeniuerbüro工作.主要从事市政排水管网规划,评估,计算,造价等想关的工程工作.
希望有同僚可以给我点建议.非常感谢.
补充一下,工作地点在上海. 这些大公司都有自己的标准的。 估计谈不了多少。如果国内职位和合同 年薪20w人民币左右估计就很不错了。 ga6570 发表于 2012-8-27 11:53 static/image/common/back.gif
这些大公司都有自己的标准的。 估计谈不了多少。如果国内职位和合同 年薪20w人民币左右估计就很不错了。
20W我觉得很不错.主要是这个一般带年终奖金吗?这我比较想了解以下. meehoung 发表于 2012-8-27 11:55 static/image/common/back.gif
20W我觉得很不错.主要是这个一般带年终奖金吗?这我比较想了解以下.
视上年度公司整体绩效,奖金0-3个月薪水. 你推测一下2010年同济大学毕业加入上海拜耳的薪水,德国海龟可能比他们高一些,但不会太多吧.如果同济研究生毕业加入拜耳月薪8000, 那么德国海龟没道理年薪20万.这种跨国公司有内部transfer salary policy.比如同样级别的经理,不同国家薪水不同, 德国薪水是10万欧元,中国可能是20万人民币. 本帖最后由 meehoung 于 2012-8-27 13:57 编辑
似水流年-柏林 发表于 2012-8-27 13:29 static/image/common/back.gif
视上年度公司整体绩效,奖金0-3个月薪水. 你推测一下2010年同济大学毕业加入上海拜耳的薪水,德国海龟可能比 ...
谢谢你的答复.主要还是看对口和工作年限.毕竟我在德国工作才满两年.时间不长.心理有底也是好的.毕竟对方知道我现在的薪水状况.
还是非常感谢你. meehoung 发表于 2012-8-27 13:53 static/image/common/back.gif
谢谢你的答复.主要还是看对口和工作年限.毕竟我在德国工作才满两年.时间不长.心理有底也是好的.毕竟对方 ...
不客气， 如果你有远大职业理想和抱负， 建议你回国发展比较有成长性和成就感！ 似水流年-柏林 发表于 2012-8-27 13:59 static/image/common/back.gif
不客气， 如果你有远大职业理想和抱负， 建议你回国发展比较有成长性和成就感！
是的,属于工作狂,闲不住型.
从来没有闲过.一直在学习工作.呵呵
谢谢你. 似水流年-柏林 发表于 2012-8-27 13:29 static/image/common/back.gif
视上年度公司整体绩效,奖金0-3个月薪水. 你推测一下2010年同济大学毕业加入上海拜耳的薪水,德国海龟可能比 ...
德国薪水10万欧，中国20万rmb？。。。。。 Jsu 发表于 2012-8-27 15:01 static/image/common/back.gif
德国薪水10万欧，中国20万rmb？。。。。。
很不幸是这样的。。。我举例是低级别的department head （德国10万欧元， 中国月薪2万多）， 高级别的，总监，总经理我不清楚。在中国知名500强外企带30人的部门领导，薪水不过3-4万。 论坛里面的学生开口就20万起薪其实很不现实的。 赞楼主。快乐和自我实现是最重要的。
20万可以了，好好干，有前途！
不要被一些人比较夸大（50万是苦逼），感情色彩强烈，愤青式的语言搞犹豫了。听从内心的声音。