为难的事，求建议＞竞争休产假
办公室里男同事明年初孩子出生，已经告知老板，想年初休２个月假。我怀孕第９周，听大家和诊所建议，准备１２周后通知公司。孩子大概４月初生。
现在的问题是如果我现在沉默，男同事很可能年初休假，我那个时候还要上班，事情会非常多。年度替换时，不怀孕的我都受不太了，不要说有孩子，还缺一个同事的情形下。我怕到时候公司找不到顶替的人，那我就惨了。
我是不是现在就该向老板开口呢。{:4_276:}
开不开口都不能改变你的同事年初修2个月的假。他有这个权力。 Es ist nicht Dein problem, sondern problem von dem Chef -- bekanntgebung (jetzt) ist nicht vernuenftig. immerhin, nach 12 ssw hast du noch einige zeit, ersatz/aushilfe zu suchen/vorbereiten 没什么好为难的，该为难的也是老板。
你和老板表明你的处境和想法，好好的选个时间，在大家心情愉快的时候聊一聊。 同意板凳楼的, 这是不用你操心. 该操心的事你老板. 到时候你该干嘛干嘛. 谢谢大家的建议，那我再等等吧。 Spiesser 发表于 2012-8-28 12:50 static/image/common/back.gif
开不开口都不能改变你的同事年初修2个月的假。他有这个权力。
我知道2个月的假是权力，但是不知道可以自己选择时间，我得到的信息都是具体休息时间要跟直接上司vereinbaren{:4_280:}
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