合同上工资是用IG Metall 2008的标准算的,正常吗?
合同上的工资算来算去比IG Metall最新的标准月工资少了300,本来以为是刚入职的关系,后来还是忍不住问了一下HR, 被告知我的工资是按照IG Metall 2008年的工资标准算的。 回去看了下合同,上面果然写了2008, 当时签合同也没注意。大家觉得这种情况正常吗?有没有人碰到类似的情况? 求IG Metall 2008的表。。 这算合法,但不很正常。
IG Metall给我们发传单,用人单位必须按最新的Tarif给他们的会员发工资,其他员工没这个权利。但是一般公司都比造新的Tarif给所有员工发工资。所以我自己你们公司合法但是不合常规。 不应该啊,IG Metall谈出来的工资就应该对所有人适用的 LZ是infineon的?Infineon 2008年由于财政状况退出IG Metall,之后工资一直按照2008年标准发。
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