幸运的竹子
发表于 2012-9-1 23:12
fusion 发表于 2012-9-2 00:08 static/image/common/back.gif
我觉得60k配A3车。。Angabe ohne gewaehr
感谢!
有的时候很难抉择,去大公司做螺丝钉,还是去小公司做项目经理好,过段时间再转到大公司。
fusion
发表于 2012-9-1 23:23
幸运的竹子 发表于 2012-9-1 23:12 static/image/common/back.gif
感谢!
有的时候很难抉择,去大公司做螺丝钉,还是去小公司做项目经理好,过段时间再转到大公司。
小公司未必不好,关键看产品有没有技术含量,有没有自己的know-how,我知道有个小公司甚至垄断了某个产品,钱赚的都不知道怎么花了,让很多大公司羡慕嫉妒恨啊
幸运的竹子
发表于 2012-9-1 23:32
fusion 发表于 2012-9-2 00:23 static/image/common/back.gif
小公司未必不好,关键看产品有没有技术含量,有没有自己的know-how,我知道有个小公司甚至垄断了某个产 ...
这也是我犹豫的原因之一。这家公司手里已经有几个大客户了,目前要开发新的市场,还要在中国开展业务。
刚刚搬到一个更大的办公楼,老板也是事业心很重的人。10年前建立这家公司,现在终于等到机会了(技术成熟了),要大干一场。
雪候鸟
发表于 2012-9-1 23:43
幸运的竹子 发表于 2012-9-2 00:32 static/image/common/back.gif
这也是我犹豫的原因之一。这家公司手里已经有几个大客户了,目前要开发新的市场,还要在中国开展业务。
...
这样的公司估计很累人的,做好心理准备。我同学一不错的小公司,前些日子加班很厉害,一天18小时
幸运的竹子
发表于 2012-9-1 23:44
雪候鸟 发表于 2012-9-2 00:43 static/image/common/back.gif
这样的公司估计很累人的,做好心理准备。我同学一不错的小公司,前些日子加班很厉害,一天18小时
18个小时?!
一个月下来工资估计爆棚了
雪候鸟
发表于 2012-9-1 23:48
幸运的竹子 发表于 2012-9-2 00:44 static/image/common/back.gif
18个小时?!
一个月下来工资估计爆棚了
血压也快爆棚了
雪候鸟
发表于 2012-9-1 23:49
幸运的竹子 发表于 2012-9-2 00:32 static/image/common/back.gif
这也是我犹豫的原因之一。这家公司手里已经有几个大客户了,目前要开发新的市场,还要在中国开展业务。
...
你这个公司是在亚琛附近马
幸运的竹子
发表于 2012-9-1 23:51
雪候鸟 发表于 2012-9-2 00:49 static/image/common/back.gif
你这个公司是在亚琛附近马
不是,在Bayern。
nanguazaixian
发表于 2012-9-2 08:11
女生的话,慎重! 身体很快就垮,还是大公司舒服
bjzjyang
发表于 2012-9-2 09:14
幸运的竹子 发表于 2012-9-1 23:00 static/image/common/back.gif
感谢回复!
嗯,需要扩大客户群,让潜在的客户购买这个公司的DL,要经常出差。
我觉得你想太多了。 你MS没有明白你的位置。 都是M头衔实际上角色非常不一样的。 我觉得你要区分的是,什么工作你会参与和什么工作你要负责任。 你写这几个职能,要不同类型的人才能负责。但是这些活动,是不同的PM PL都可以参与的。 如果只是参与,而不需要对结果负责,其实也不是什么太大的事。
扩大用户群,这工作主干的,起领头和负责的,一定要是个母语的。 这个其实去参与谈一个小项目就很明显了。 这活要有人脉。不是像传销一样,人去就行了。 因为一个项目往往不便宜。
PL PM实际上界限不是很明显。 很多PM实际上是PL的角色。 PL和PM 在我看来主要的区别就是到底需要不需要动手和冲锋上阵,起到带领队伍的作用。 对组织工作负责任,自己动手参与工作,并引导队伍。我觉得这个可能是LZ的主要责任。 就是对一个小TEAM组织带领工作。 所谓的人事权,其实很不一样。选人,决定招人和决定要一个人。是不同级别的工作。所以也不用想太多。
看来LZ要去的公司确实很小。 估计没有什么太多年头的老人。 我推测LZ的位置,如果对于新小公司来说还好。 手底下应该没什么人。 如果是老中大公司的话,这活外国人不好干。 也不是什么很舒服的位子。 因为老中大都有很多老员工。 他们可不好指使。 新小员工用起来,也不见得那么听你的。