大公司面试谈薪水
今天刚面了某大公司,感觉年brutto薪水少要了7,8000,面试的人也说要得少列,还有啥挽回的余地吗? 当时和他说,那我多要写好了 这下损失大了,莫非你的年薪是5-10W?一般低于5W的不会有这么大的低估吧 {:5_312:}牛人真多! 我当时其实是这样说的,您看着给吧,按tarif就行,然后我又多说了一句,可能xxx数目吧。。。然后人家就笑,说我要的少了好多也。。。
我写封email再强调一下立场可以吗? ERICHANSA 发表于 2012-9-3 16:58 static/image/common/back.gif
这下损失大了,莫非你的年薪是5-10W?一般低于5W的不会有这么大的低估吧
你没看我写的年薪少要了。我估摸着按tarif走可能要53k多的工资。。偶就要了45k。。吼吼吼。主要工作强度也很高哈。。。大家表激动。。 本帖最后由 hans1234 于 2012-9-3 18:47 编辑
合同是每周35小时的?
要不在合同小时数或是过了试用期涨钱上动动脑筋? 如果还有2面,还可以谈。
如果就这一次,那就要抓紧时间沟通了。 Dolc_Kitty 发表于 2012-9-3 17:03 static/image/common/back.gif
你没看我写的年薪少要了。我估摸着按tarif走可能要53k多的工资。。偶就要了45k。。吼吼吼。主要工作强度也 ...
40个小时45k有点少。 大公司的工资基本按照tarif固定的,既然人事提醒你要少了,如果最后要你的话,会按照tarif涨上去的。