表面的和平 发表于 2012-9-5 17:04

最近在公司有一种边缘化的感觉。。。。。。

刚开始工作, 但也过了新人大家对你好奇围着你问问题的阶段, 这段日子Betreuer也出差了, 同事都忙着项目进度, 感觉自己一个人天天在那边看点理论知识, 很无聊。公司就我一个外国人, 吃饭或者开会只能竖着耳朵听他们在讲什么, 慢慢消化, 很难融进去一起讨论。感觉就是个旁听者。

现在Betreuer也不在, 老板每次都直接到其他同事那边去讨论项目又出现什么问题啦, 供应商那边怎么回事啦, 隔壁办公室欢声笑语的, 我这边寂静的针掉下地都听得见。现在的感觉不像是其中一份子, 好像是个旁观者, 也像是个实习生。但是我知道, 如果要长期干下去, 一定要改变目前的状态。

请问有人刚开始工作也遇到我这样的问题了么, 大家是怎么克服的? 不耻下问, 不管问题是否小白, 厚着脸皮在没听懂的时候缠着别人一定弄懂还是? 大家又是多久开始跟项目的呢? 我现在感觉每天就是在自己练习, 完全还不懂公司的项目内容以及其中的技术实现。有点郁闷。

denny781118 发表于 2012-9-5 17:15

找人找机会搭讪，争取至少和一个同事混熟

幸运的竹子 发表于 2012-9-5 17:30

那里有人，哪里就有江湖。

找到一虽然不是领导，但是有领导魅力的同事，多接触。

生日的时候请大家吃点甜点喝个咖啡也能增进感情。

至于讨论会，这要认真准备然后积极发言了。一点没准备，语言上容易吃亏。

shiroki 发表于 2012-9-5 17:42

是不是跟老板谈谈给你找个mentor啊（mantor是这么拼不）

表面的和平 发表于 2012-9-5 18:05

我已经有个Mentor了,他出差了,最近项目吃紧,大家都很忙,每人顾不上我。我现在也没什么具体任务,反正就是很闲。

vooheese 发表于 2012-9-5 18:17

加油啊，积极点就好

德国狼 发表于 2012-9-5 18:43

刚开始都这样。慢慢就好了。

跳街舞的猫 发表于 2012-9-5 18:52

聊聊天气什么的吧，再有就是积极点，亲切点。没有经验瞎猜的。{:5_383:}

mib 发表于 2012-9-5 18:55

LZ是学什么，做什么的？

能那么闲？

正常有工作内容，然后遇到问题和同事讨论，交流就这样发生的。

nanguazaixian 发表于 2012-9-5 18:55

Leerlauf可不是好事情，主动找事情做呗
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