zuckersuess
发表于 2012-9-6 19:53
喵星人最可爱 发表于 2012-9-6 17:18 static/image/common/back.gif
讲清楚了,就是不知道“到igmetall里面找同样名字的”这个怎么找。
这个要看HR给你的合同上的你的职位的名称的。或者看你的anzeige上面的职位是什么。然后我可以帮你查。但是网上去哪里找我也不知道。。。
暗香疏影
发表于 2012-9-6 20:39
我倒是有这个表格,但是好像各个公司是不是不太一样啊,我个人不太懂,就是igmetall每年发的那个卡片,多少级多少钱那个。但是,我感觉是针对公司的,每天都调整{:5_362:}
ichbinani
发表于 2012-12-4 11:18
本帖最后由 ichbinani 于 2012-12-4 23:48 编辑
Casablanca 发表于 2012-9-6 19:28 static/image/common/back.gif
。。。地板楼说得对,如果是bw州的我可以帮你查。。。
删...
QCheng1
发表于 2012-12-4 11:21
江南织造 发表于 2012-9-5 22:04 static/image/common/back.gif
你的工资级别是跟你岗位挂钩的, 招你前就定好的, 你查有啥用啊
{:5_377:}其实岗位级别是招人前就定好的,根本不可能改。
QCheng1
发表于 2012-12-4 11:26
暗香疏影 发表于 2012-9-6 20:39 static/image/common/back.gif
我倒是有这个表格,但是好像各个公司是不是不太一样啊,我个人不太懂,就是igmetall每年发的那个卡片,多少 ...
每个公司里每个岗位相应的性质职能的描述以及相对应的ERA级别,都是最初雇主人
事和工会等几方商定谈妥的,以后不能随便改。每个公司是会有些区别,但很多都
是互相参照的,区别不太大。
Casablanca
发表于 2012-12-4 20:25
ichbinani 发表于 2012-12-4 11:18 static/image/common/back.gif
能帮我看看吗?
德国毕业的硕士, 国内近9年的人事部工作经验, 现在应聘司徒附近的一个大中型企业inter ...
Aufgabenfamilie: 03.01.01
03.01.01.20 Personalbetreuer/-in
Entgeltgruppe EG 15
入职减2到3吧
ichbinani
发表于 2012-12-4 20:33
本帖最后由 ichbinani 于 2012-12-4 23:49 编辑
Casablanca 发表于 2012-12-4 20:25 static/image/common/back.gif
Aufgabenfamilie: 03.01.01
03.01.01.20 Personalbetreuer/-in
Entgeltgruppe EG 15
删
阿清
发表于 2012-12-4 20:44
不清楚啥规矩,同关注。。。
Casablanca
发表于 2012-12-4 21:20
ichbinani 发表于 2012-12-4 20:33 static/image/common/back.gif
非常感谢, 那具体的说, 我看那个表里是月薪是4488, 那我报年薪期望时就说 4488*13=58344, 差不多是这个 ...
EG15是你的zielstufe,一般来说你入职拿不到这个级别
你国内的工作经验要换算,大概有三个标准
1 首先你是本科毕业的工作经验,这个和硕士毕业是不一样的
2 其次是工作内容,你以前的工作位置和现在的不会完全一样
3 最后是公司的认可度,原国内公司越好,名气越大,折扣越小
综上所述,如果你国内的履历很好(行业top10),各方面条件优秀(语言,软硬实力),可以挑战15-1或者直接15级。
但是这种背景的一般都不会来德国接着念书了,直接国际跳槽搞定,所以我估计减2到3比较合理
以上都是个人意见,仅当参考
ichbinani
发表于 2012-12-4 21:36
Casablanca 发表于 2012-12-4 21:20 static/image/common/back.gif
EG15是你的zielstufe,一般来说你入职拿不到这个级别
你国内的工作经验要换算,大概有三个标准
国内的工作经验再好,如果没有留学背景,国际跳槽也是难的。有些商科比如MBA是有了工作经验以后才可以读的。 这个和技术类的专业还是有些区别的。
不过,你回答的真专业, 非常感谢!
我是打算在这个基础上再加个比例上去, 然后再让人事去减吧。。。 也不知道能行的通吗