hare8888 发表于 2012-9-6 18:12

crazymoon 发表于 2012-9-6 19:09 static/image/common/back.gif
那要是连恋人也不能有，难道先分手，再复合？

{:7_449:}
有道理，该怎样还是怎样，工作总能找到的
多谢开导！

crazymoon 发表于 2012-9-6 18:14

hare8888 发表于 2012-9-6 18:12 static/image/common/back.gif
有道理，该怎样还是怎样，工作总能找到的
多谢开导！

就是嘛。。。根本没关系

江南织造 发表于 2012-9-6 18:42

我感觉没啥关系, 但是如果我是老板的话, 已婚的但是两地分居的, 肯定要多考虑一下, 这个是最不稳定的

jjviolet 发表于 2012-9-6 19:03

大公司没有不同.

幸运的竹子 发表于 2012-9-6 19:18

面试的时候问过家庭情况，结婚了，孩子有没有，老婆什么专业的，来德国多久了。

我当时觉得这些都是私人问题，不过感觉好像还是可以问并且你的答案公司是要考虑的。

暗香疏影 发表于 2012-9-6 20:36

想的太多了吧，大公司应该无所谓的，不知道小公司会不会在意～{:5_367:}
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