朋友们，请明确一点，职业发展：博>硕>本>专
无论是在学术界还是工业界，无论是在德国，还是在中国，都是这样的。高学历唯一的缺点是，学历越高，职位越少。因为这社会是金字塔型的，职位少，意味着这些职位是重要的。
有人爱说“学历是敲门砖，以后在公司发展全看个人能力”，这是一句正确的废话，因为两点：
1. 高学历敲开高门槛，起步就占据了优势
2. 能力差异？大家都是普通人，有几个具有超强能力或者超笨能力的？假设大家都是同等能力，高学历当然会占据优势。即使和自己比，假如你本科奋斗10年能年薪10万，以同等的能力，有了较高学历会得到更多。
所以，如果有继续学习的机会摆在你面前，你一定要珍惜，不要再犹豫了，继续上吧。如果非要给这个继续加一个期限，我希望是，到博士。
以上是作为一个小硕，思考一个暑假的一点感想 工版可以考虑和博版合并了。 能力，是最虚无的名词。乍一听好像明白了，仔细想好像又根本摸不着头脑。 greenlitz 发表于 2012-10-11 21:06 static/image/common/back.gif
能力，是最虚无的名词。乍一听好像明白了，仔细想好像又根本摸不着头脑。
就是这个意思。“全靠能力”，这是伪命题。
如果你是一个普通人，如果你没有超强的“能力”或者“背景”，请老老实实读书，学知识，拿学历。 本帖最后由 lindaxh 于 2012-10-11 21:19 编辑
突然觉得自己问起薪是个很傻的问题 ,就好想问身高170, 能嫁多高的人
其实本来只是想问问中小公司一般大家开多少 Dr....我抖，没这个料，还是算了…… 不过，高学历也不代表高能力
只能说，高学历，有较高的学术能力，而在德国，我觉得更多还是需要有实践能力的
所以，还是要看发展哪方面了，是学术研究呢，还是实践应用 前段时间是50万，这些日子是Dr。
大家都在烦躁什么呢？ 幸运的竹子 发表于 2012-10-11 23:01 static/image/common/back.gif
前段时间是50万，这些日子是Dr。
大家都在烦躁什么呢？
{:5_383:}
100 万? 幸运的竹子 发表于 2012-10-11 23:01 static/image/common/back.gif
前段时间是50万，这些日子是Dr。
大家都在烦躁什么呢？
对过去的失落
对现状的不满
对未来的迷茫 楼主，我认为你考虑这个问题有一个盲点，就是机会成本问题。你的这个结论其实是一个统计结果的概论，不适用于个体。对于个体来说，是按照自己实际所需去拿到最高学历为最优。比如家庭很富裕的可以供孩子一直读完法律博士或者医学博士，家庭条件差点的半工半读读完博士，更差些的，早些硕士毕业就去工作了，至于是否读博士要看经济情况是否允许，比如有小孩了，双职工家庭，经济不宽裕，忙都忙不过来，根本就不值得去读什么博士了。而实际生活中要考虑到因素甚至更多。在中国，家庭贫困的甚至初中毕业就去工作的也有很多。
所以，楼主的结论只是一个标准化的模型，并没有什么实际意义。因为大家都知道的事情，而又没有都去做，必然是有实际原因的。其实这个社会需要的是各个阶层的人。不是每个人都适合读博士，即便读出来了其实实际上失去的更多。机会成本意味着如果你用这个时间和精力去干其他的事情对比现在做的哪个收益更大。
Deutsch_yang 发表于 2012-10-12 08:41 static/image/common/back.gif
对过去的失落
对现状的不满
对未来的迷茫
武状元苏乞儿里丐帮帮主对苏乞儿说的话。 saarchinese 发表于 2012-10-12 09:06 static/image/common/back.gif
武状元苏乞儿里丐帮帮主对苏乞儿说的话。
我不知道这段台词
丐帮帮主对苏乞儿说什么了？ 现在博士也是一大把好不好 有些同意有些不同意。博士起点肯定比硕士高，硕士比本科高。但是博士真的不是适合每个人的，你对研究方向没多大兴趣的话读博是非常非常难受同时收获也不会很大，这也是为什么有些人读博1-2年找到工作就不读了。另外，能力真的是有差异，对职场新手来说，学习能力是最重要的。。 saarchinese 发表于 2012-10-12 09:04 static/image/common/back.gif
楼主，我认为你考虑这个问题有一个盲点，就是机会成本问题。你的这个结论其实是一个统计结果的概论，不适用 ...
这个说的还真挺在理的
楼主的前提“用找好工作来看待读博士的意义”是不合理的
其实，如果你没有确实的欲望和信念，去探求一些道理和规则的话，读博士其实不是很有意义。
如果你博士能做的很好，博士搞定以后也能搞定非常nb的工作，你硕士去工作一样能发展的很好。
对于真正有能力的人，选择博士最主要还是因为想走学术路线吧，或者是确实有念头去探求知识。
如果就是想找个好工作的话，读不读博士真没多大关系
下面一句据说是很多人总结出来的，对一般人都有效
“硕士毕业找不到合适工作的话，就算勉强去读博士，就算最后博士混毕业了也一样找不到合适工作”
读博本来就是自觉自愿的事，为了读博而读博，多没意思。 在经济方向比如财务啊销售啊, 有个硕士完全够了, 博士没啥必要
研发的话, 就上升空间而言, 博 > 硕 >本, 这个是对的, 不过对于在德国的中国人, 很多博是直接国内过来读, 德语远远不行, 限制了在公司的发展空间.
博士 + 很好的德语和英语能力 + 过的去的softskill, 上升空间会比较大 能力强本来就是一个很宽泛的概念。但是也可以进行量化分析。。
以前很多人批评高考制度，高分低能blabla，人家680，你520，你好意思说上清华的同学能力没你强？除非你展现了综合素质申请到了牛剑哈佛之类的位置，不然这就是某种程度自卑的表现
有人说北大毕业的还去卖猪肉，博士毕业的人还经常向我问一些基本问题。。说实话对此类问题还看不明白的人，前者没学过管中窥豹，一叶障目，后者不知道：知之为知之，不知为不知，是之也
Casablanca 发表于 2012-10-12 16:19 static/image/common/back.gif
能力强本来就是一个很宽泛的概念。但是也可以进行量化分析。。
以前很多人批评高考制度，高分低能blabla， ...
高考量化的是考试能力，读博量化的是科研能力。职业发展量化的是综合能力。
其实十年二十年后才能知道一个人的综合能力如何。这也就是彼得定律：在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。读博也好，不读博也罢，其实一个人的大限早就摆在那儿的。 同一个部门，如果几个员工业绩，
表现都差不多，难分伯仲（其实很多部门都是这样，大家都半斤八两），
要升职一个人，
有博士不升而升硕士，实在是小概率事件 电小宝 发表于 2012-10-12 18:38 static/image/common/back.gif
同一个部门，如果几个员工业绩，
表现都差不多，难分伯仲（其实很多部门都是这样，大家都半斤八两），
要 ...
有认识的博士在某公司做销售，销售本来博士就很少，
所以领导特别爱带着他出去，因为show这个dr帽子，
你说这帽子没用，是虚的，但确确实实得到了比别人多的多的机会。 楼主，你太yy了 说实话，是那块儿料，本科或者硕士出来就够了。不是那块儿料，混出博士来也是枉然。当然又牛又博士又年轻是最好的 回国还行，在德国作为一个中国博士，要收回投资出去的机会成本，可能性不大。当然大家可以继续期待明天会更好。。。 Deutsch_yang 发表于 2012-10-12 08:41 static/image/common/back.gif
对过去的失落
对现状的不满
对未来的迷茫
我天天都在温习这3点 电小宝 发表于 2012-10-12 18:40 static/image/common/back.gif
有认识的博士在某公司做销售，销售本来博士就很少，
所以领导特别爱带着他出去，因为show这个dr帽子，
...
以后给孩子起名 直接带 DR. 不就行了 楼主 还是在多思考思考 请根据自身情况先明确自己的职业发展吧
世界上没有绝对的事情，
1. 高学历不等于起步占据优势 (请你考虑一下该怎么定义起步的优势, 如果你是富二代，或者你爸是李刚的话你就不会这么想了，所以你的假设没有任何意义，无论是职业发展还是你的人生 运气的成分远远高过你的能力 有能力的人多了，真正成功的人却很少)
2. 较高学历不等于会得到的更多(任何事情不能完全拿钱来衡量，请你在考虑职业发展的时候多考虑点其他的因素， 世界上没有那么容易的方程式)
读书或者做学术研究不完全是为了挣钱或者所谓的职业发展 如果出发点错了，再加上没有目地的继续上学就是浪费自己的时间和浪费社会的资源。
而且请不要一天到晚幻想 现实有可能职业发展可能完全和想的不一样
单从职业发展来看，与其追求高学历，不如先多花点时间给自己定制一个好的专业方向和职业规划！
没看到那一批批的生物博士到处转行的，早点工作就早点知道自己要什么社会要什么，之后再选择不是件坏事。
我还真希望国内高考后给学生一年实践的时间，该会让多少像我一样迷茫的大学生少走几年弯路。
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