saarchinese 发表于 2012-10-12 16:40

Casablanca 发表于 2012-10-12 16:19 static/image/common/back.gif
能力强本来就是一个很宽泛的概念。但是也可以进行量化分析。。
以前很多人批评高考制度，高分低能blabla， ...

高考量化的是考试能力，读博量化的是科研能力。职业发展量化的是综合能力。
其实十年二十年后才能知道一个人的综合能力如何。这也就是彼得定律：在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。读博也好，不读博也罢，其实一个人的大限早就摆在那儿的。

电小宝 发表于 2012-10-12 17:38

同一个部门，如果几个员工业绩，
表现都差不多，难分伯仲（其实很多部门都是这样，大家都半斤八两），
要升职一个人，
有博士不升而升硕士，实在是小概率事件

电小宝 发表于 2012-10-12 17:40

电小宝 发表于 2012-10-12 18:38 static/image/common/back.gif
同一个部门，如果几个员工业绩，
表现都差不多，难分伯仲（其实很多部门都是这样，大家都半斤八两），
要 ...

有认识的博士在某公司做销售，销售本来博士就很少，
所以领导特别爱带着他出去，因为show这个dr帽子，
你说这帽子没用，是虚的，但确确实实得到了比别人多的多的机会。

guoz100 发表于 2012-10-12 22:28

楼主，你太yy了

bbbinbin 发表于 2012-10-13 07:16

说实话，是那块儿料，本科或者硕士出来就够了。不是那块儿料，混出博士来也是枉然。当然又牛又博士又年轻是最好的

nanguazaixian 发表于 2012-10-13 08:29

回国还行，在德国作为一个中国博士，要收回投资出去的机会成本，可能性不大。当然大家可以继续期待明天会更好。。。

雪候鸟 发表于 2012-10-13 08:31

Deutsch_yang 发表于 2012-10-12 08:41 static/image/common/back.gif
对过去的失落
对现状的不满
对未来的迷茫

我天天都在温习这3点

雪候鸟 发表于 2012-10-13 08:35

电小宝 发表于 2012-10-12 18:40 static/image/common/back.gif
有认识的博士在某公司做销售，销售本来博士就很少，
所以领导特别爱带着他出去，因为show这个dr帽子，
...

以后给孩子起名 直接带 DR. 不就行了

placebo 发表于 2012-10-13 09:16

楼主 还是在多思考思考 请根据自身情况先明确自己的职业发展吧

世界上没有绝对的事情，

1. 高学历不等于起步占据优势 (请你考虑一下该怎么定义起步的优势, 如果你是富二代，或者你爸是李刚的话你就不会这么想了，所以你的假设没有任何意义，无论是职业发展还是你的人生 运气的成分远远高过你的能力 有能力的人多了，真正成功的人却很少)

2. 较高学历不等于会得到的更多(任何事情不能完全拿钱来衡量，请你在考虑职业发展的时候多考虑点其他的因素， 世界上没有那么容易的方程式)   

读书或者做学术研究不完全是为了挣钱或者所谓的职业发展 如果出发点错了，再加上没有目地的继续上学就是浪费自己的时间和浪费社会的资源。

而且请不要一天到晚幻想 现实有可能职业发展可能完全和想的不一样

lockshy 发表于 2012-10-18 19:36

单从职业发展来看，与其追求高学历，不如先多花点时间给自己定制一个好的专业方向和职业规划！
没看到那一批批的生物博士到处转行的，早点工作就早点知道自己要什么社会要什么，之后再选择不是件坏事。
我还真希望国内高考后给学生一年实践的时间，该会让多少像我一样迷茫的大学生少走几年弯路。
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