不一定,这个有法律漏洞的,如果改变工作内容,还是可以1年一签
主要看公司了
嗯,如果这样,所以请公司出示没有近期打算解雇的证明信最有力量。这样外管局也无话可说。{:5_319:} June 发表于 2012-10-15 19:16 static/image/common/back.gif
谢谢回复!
找工作是肯定的,我只是不想放弃,看签证官的要求是否合理。 而且,就算我找到工作,如果还 ...
这个要看各地的外管局。我申请长居时写得很清楚,一定要有无限期的工作合同,否则免谈。 shadowboy 发表于 2012-10-15 19:58 static/image/common/back.gif
不一定,这个有法律漏洞的,如果改变工作内容,还是可以1年一签
主要看公司了
这个做法中国某神奇公司不是一直在用吗。。 Darkpriest 发表于 2012-10-16 10:38 static/image/common/back.gif
这个做法中国某神奇公司不是一直在用吗。。
中国公司都很神奇 本帖最后由 Chris82 于 2012-10-16 14:00 编辑
既然楼主已经有了新工作, 还纠结什么。 本来就是条件不满足。 向你这样的情况拿到的, 都是因为办事的人留情或办事不认真。一般都是报试试看的心态去的。 拿到最好, 拿不到也是正常。 没有法律可以支持你这种情况。 Darkpriest 发表于 2012-10-16 11:38 static/image/common/back.gif
这个做法中国某神奇公司不是一直在用吗。。
{:5_319:} HW 密切关注后情发展~~~~ lavendel2010 发表于 2012-10-16 09:22 static/image/common/back.gif
这个要看各地的外管局。我申请长居时写得很清楚,一定要有无限期的工作合同,否则免谈。
18 or 9?
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