lz的公司是典型的德国中小型公司。。你的同事有点mobbing的嫌疑。
抱抱楼主。
我觉得这个不是你的问题，而是公司现在没有项目了。
关于工作能力，面试不一定能面试出来，但是德语水平还是轻易能够面试出来的。现在拿出来说，可能是为了要kun你找出更多理由。
所以要相信自己本来能够胜任这份工作。
关于这次经历，我也觉得还是写在简历里比较好。面试的时候，可以实话实说，前面公司的中国项目后来取消了。
你还年轻，工作经历还会很多，很快你后面的工作经历就会证明你的工作能力的。
最后，祝福妹妹。加油！
{:5_339:}下次面试问的话，你可以说你自己昆的工作啊，我觉得简历里可以写这段工作经历啊。。
在下一个面试时，就说当时是因为有中国项目公司才招的你，但现在中国项目取消，考虑到个人发展前景，你才离开原来公司的。这也是实情。面试时自然要实话实说，但也有注意避重就轻。 离职证明可以要求开的好些，如果你的头人不错的话，一般不会乱写的。
看了lz的帖子， 俺很担心俺未来会不会也碰上试用期被kun的问题。。。纠结，头疼。。
我看主要还是没活干的原因。
杜村往事 发表于 2012-10-18 15:42 static/image/common/back.gif
抱抱楼主。
我觉得这个不是你的问题，而是公司现在没有项目了。
关于工作能力，面试不一定能面试出来，但 ...
en
公司运营不善。。。同事也不善。。。
最好不要说谎，因为要你交krankversichrung Mitglied Bescheinigung.上面一目了然，那段时间是学生，那段时间是工作，那段时间是失业的。
puppen 发表于 2012-10-18 15:04 static/image/common/back.gif
最好不要说谎，因为要你交krankversichrung Mitglied Bescheinigung.上面一目了然，那段时间是学生，那段时 ...
{:5_339:}这个没有吧，TK上边只写了从什么时候开始是mitglied
写那么多不算透露隐私吗？