ZT: 到2025年德国将缺口专业人才约300万人
德国劳工局主席董事会成员贝克对该报表示，到2025年德国将缺口专业人才约300万人，德国对海外专业人才的引进工作至今仍无明显起色。2011年5月至2012年5月从西班牙、葡萄牙、希腊和意大利等欧债危机国到德国的就业移民仅有2.8万人。德国劳动力市场向东欧国家开放至今也成果有限，这些国家的就业移民大多选择去英国等国。---------------------------
看来蓝卡的门槛有点高啊，不是国外的什么研究生，博士学位就可以随便申请的哦！德国这样的情况，我觉得只能从内部继续深挖了。现在拜仁很快也要取消学费，到时候外国留学生数量上应该会增加。现在应该不止延长留学生的找工作时间了。包括毕业前职业培训，绑定签证失业继续获得1年找工作时间，我觉得都是可行的办法哦！ 等各党派扯完皮，缺口就500万了。 涨我50%的工资，我可以出二个人的活。
太抠了，就别想跟欧美抢人才。 chinapope 发表于 2012-10-24 09:30 static/image/common/back.gif
涨我50%的工资，我可以出二个人的活。
太抠了，就别想跟欧美抢人才。
德国涨工资太少了
10年经验和入职新生差不了2倍。 litschking 发表于 2012-10-24 09:11 static/image/common/back.gif
德国涨工资太少了
10年经验和入职新生差不了2倍。
也分职位和表现 本帖最后由 Deutsch_yang 于 2013-2-9 22:09 编辑
abaqus 发表于 2013-2-9 18:12 static/image/common/back.gif
都缺少几百万技术人材,
那为啥读机械的中国人出来,
找份工作还那么难呢?
这些都是政客胡扯的数字
1. 如果10年内引入300万技术人才，连老婆带小孩。这样增长的近千万人口分布在前50大的城市，平均一个城市20万。那么首先全德国要解决300万家庭的住房，300万的儿童的教育，300万家庭的医疗。德国政客却似乎毫不在意。
2. 劳动局放出的职位，Monster， Stepstone加起来（专业人才的）有300万？比如Stepstone现在所有的职位只有42451个。
现在反而是一个职位几十个人竞争。DL利用大企业不敢招人的顾虑大行其道。
3. 水平差的人。德国企业就是宁肯空着也不会招。水平够的人，人家干嘛费力气学德语来德国，受德国人气啊。
4. 蓝卡只会搞来一堆想阿三一样混饭吃的IT民工，拉低工资水平和德国企业的工作质量
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