megageorge 发表于 2012-11-5 22:59 static/image/common/back.gif
很明显，我的初衷是想劝lz以平和的心态去面对他说的那些事，因为在我看来，他举例的那几件事似乎都算不得 ...
我觉得LZ也许是碰到了一些不太友好的同事，这个在德国确实蛮常见的。招你的人友好不代表其他组里的同事也一样对吧。我觉得吃亏是福，指的不是针对这种明显的不公平的事情。当然工作上被挑剔，要么自己做到完美，要么走人，一味容忍肯定不是出路。自己干的不开心，没必要
kiro 发表于 2012-11-5 22:54 static/image/common/back.gif
打字多不等于你领会了LZ表达的意思，不等于你的论据就有道理
一个讲工作中不顺利的帖子会被你扯到国家政 ...
哈哈，谢谢回复，我的论据是否有道理，说的对否，仁者见仁智者见智。但是被政府洗脑不知道这位朋友从哪里看出来的？你是说TVB把我洗了？还是PPTV，PPSTREAM把我洗了？我这些年，似乎就没咋看过德国的喉舌们的报道呀？哦，偶想起来了，可能是被美剧给洗了~~~
Darkpriest 发表于 2012-11-5 23:06 static/image/common/back.gif
我觉得LZ也许是碰到了一些不太友好的同事，这个在德国确实蛮常见的。招你的人友好不代表其他组里的同事也 ...
这我当然同意，呵呵，哪里都有各色的人，欧洲这边神经病可不少。我想说，作为外国人在这里混，最好就是用最短时间丰富自己，拿出不错的工作成绩让上司满意（何况lz也说了，他上司对他至少是友好的，耐心的），其他的，有些事儿真没必要往心里去。当然，如果对于工作环境真是极端不满意，那就私底下继续发简历，这年头，跳槽不要太正常，要是还在试用期那就更谈不上了。
megageorge 发表于 2012-11-5 23:24 static/image/common/back.gif
这我当然同意，呵呵，哪里都有各色的人，欧洲这边神经病可不少。我想说，作为外国人在这里混，最好就是用 ...
是啦。所以我意思是这跟国内怎么样的风气完全没关系，国内再坏再乱我们在这里生活的人也要挺直了腰板，不能啥事儿都怂着对不？
Darkpriest 发表于 2012-11-5 23:26 static/image/common/back.gif
是啦。所以我意思是这跟国内怎么样的风气完全没关系，国内再坏再乱我们在这里生活的人也要挺直了腰板， ...
虽然出发点不一样，但最终的结论还是基本一致的。{:5_377:}
有，而且很多。现在部门的teamleiterin就是这幅德性，不过我认为她的双重标准更多的是针对性别而不是国籍。之前没站稳脚跟，有什么都是尽量忍了。现在自我感觉在team里面已经被其他同事完全接受了，她想要对付我都已经不那么容易，就不再顾忌她了。前两个礼拜有天自己心情也不知道什么原因很差，然后被她搞火了，决定不再忍耐。把她请到会议室一条一条的把她的不对列给她听，让她以后改正。她辩不过一个理字，也只好一条一条道歉保证今后改善，还说我把不满跟她沟通是好事...
我觉得还是亚洲人看起来都比较弱小,他才这样. 要是换成老黑,土兄, 在列车上打电话不一定有人敢管.
这个和环境有关。 所以找工作的时候特别注意环境， 否则心情不好就亏大了。
目前换的新工作环境明显好很多， 因为80%的客户都是中国公司，才工作几天就感觉到明显区别。 每个同事的办公室都挂着中国的小玩意， 时不时合作部门的同事或领导来问问和中国有关的东西。 秘书对中国人也特别友好， 昨天还给我说， 中国同事帮她省了不少事， 去中国出差她不用帮中国的同事办签证。
国富民强， 这是真理。 希望中国能越来越强，这样我们也能沾光。
我觉得是你们公司的德国同事比较有问题。搬家请假是有法律规定的，就大大方方的请假
megageorge 发表于 2012-11-5 17:45 static/image/common/back.gif
另外，谨小慎微并不是说我就赞同委曲求全。
在自身利益受到侵害的时候，坚决站出来要求得到公平公正对待这 ...
方向是对的，其实这都是些小事，怎么圆滑的处理需要动点脑子，怎么把和同事的小冲突玩笑一样化解。不要太较真就好。