关于跳槽
最近蠢蠢欲动,心思着跳槽来着。现在的公司压力不算很大,工作2年多了,也被外派回国一段时间,工作还是比较稳定的。虽然近期国内业务看好,在扩张,但是基本俺也进不了管理层的法眼,即便公司就我一个中国人。总体来说公司文化和管理比较乱,2年了基本上没有培训,weiterbildung之类的和继续栽培你的意思。总之,你就一个小兵,看不到近期的什么期望值。工资处于平均一下,近期经济环境不好,老板明说了日子很难过,比较郁闷。我这个职位是需要不断的培训才能提升价值的,如果没有机会接受专业培训和再教育,不进则退!
更让人郁闷的是近期总部召集了规模庞大的相关职业培训,就是针对我目前工作范围的培训,竟然都无视我的存在,直接没通知,伤心ing
思前想后,还是想着试试跳槽。
随便发发牢骚贴 有些东西要主动争取的 同情~
和你的处境差不多,主动点吧,不行就跳,按自己的规划来 千尺飞流 发表于 2012-11-7 11:47 static/image/common/back.gif
同情~
和你的处境差不多,主动点吧,不行就跳,按自己的规划来
所谓树挪死,人挪活。还是多挪一挪的好啊。。。 跳槽一般都是在工作几年之后呢 在德国现在就我一个。国内还有一个直属总部的财务副总和销售代表。去年还有一个同事前2年从德国回去的,今年初跳槽了。国内合资公司他妈的更加复杂,干部不下去,然后去了一个小工厂做了第一把交椅。比寄人篱下强多了,嘿嘿。 换个地方不一定能改变多少,LZ还是从自身找找原因。。。努力提升自己的价值,争取进入管理层的法眼。{:5_346:}积极主动点。。。因为毕竟是外国人往往容易被埋没。。。{:5_329:}
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