法律上你老板站的住脚。你告也没有用。
还是安心养胎好了。健康的宝宝比什么都强！
Spiesser 发表于 2012-11-13 13:00 static/image/common/back.gif
法律上你老板站的住脚。你告也没有用。
还是安心养胎好了。健康的宝宝比什么都强！
就是这末想的。我这不是多研究研究以后好不再吃亏嘛！本来就是外国人就会被一些人利用，再不多了解他们会更欺负你！现在想想我刚上班时简直啥都不懂啊，法律方面吃了很多亏
有新问题了！在一楼
cwb-cai 发表于 2012-11-13 11:30 static/image/common/back.gif
如果你现在的工作合同结束时，你工作时间不足两年，那么你的合同还可以再延长一次到刚好满两年，之后再 ...
请问一年一延的正规合同 也是延3次就必须给签无限期合同了吗？
cwb-cai 发表于 2012-11-13 11:30 static/image/common/back.gif
如果你现在的工作合同结束时，你工作时间不足两年，那么你的合同还可以再延长一次到刚好满两年，之后再 ...
请问一年一延的正规合同 也是延3次就必须给签无限期合同了吗？
报失业可不是随便可以糊弄的。我跳槽那会儿，为了确保安全也报了，虽然下家早就找好了，两家时间是连续的。AA可好，不停的给我发职位，还要去面试。我说工资太少，不去还不成，还得反馈。最好只好把新合同交了，取消找工作的状态了。
cwb-cai 发表于 2012-11-13 11:30 static/image/common/back.gif
如果你现在的工作合同结束时，你工作时间不足两年，那么你的合同还可以再延长一次到刚好满两年，之后再 ...
借问一下，如果在同一个公司不同部门延合同呢？比如我现在在一个部门的第二个合同结束后（两年多不到三年），如果应聘到另一个部门是直接给无限期么？还是重新算？
报失业讨厌的就是马上他就给你布置找工作的任务。一个月投十个申请，一个月汇报一次，不胜其烦。而且我怀孕了也不放过我啊，说离mutterschutz还有三个月时间。这根本没意义嘛！谁会要挺着大肚子的？大家都是怎末解决的？胡乱汇报几个吗？会不会有人查啊，比如给申请的公司打电话什末的
反正他们依法可以查就是了，虽然多数情况没谁这样吃饱了撑的。lz就随便找10个，一个邮件反复发10个不同单位就是了嘛，反正不会有结果。大家都按程序走，劳动局也就依法交差而已。lz安心养胎吧。
zzh 发表于 2012-11-13 11:52 static/image/common/back.gif
是啊，很明显的意图。我们组才三个人。这不是钱够不够的问题，而是他就根本不想多付钱。赤裸裸的利用关系 ...
这雇员和老板之间难道不是赤裸裸的利用关系？莫非你觉得应该是亲人般的温暖？
公司以营利为唯一目的，这是常识。。。
刚才又问了同事，她合同都被延了n年了，也没听说过无限合同的事！她说现在已经没这了，这是很早的规定了，现在到处都是有限合同。晕。。。。估计没钱的话，什末都是白搭，再法律也没用