云淡风清 发表于 2012-11-15 12:17

本来不想发言 发表于 2012-11-15 12:12 static/image/common/back.gif
另外你也可以自己去劳动法庭去填写起诉书。要是雇主不是太混，他会及时给你写，然后也不用费太多的事。

还真是要上法庭啊，晕！连法院的门在哪都不知道啊？上法庭前需要再跟前雇主说下吗？说要是再不给就上法庭解决了？？？

云淡风清 发表于 2012-11-15 12:18

本来不想发言 发表于 2012-11-15 12:11 static/image/common/back.gif
那你只能是上法庭了。这样的诉讼也不用花太多的钱。

大概要多少啊？

本来不想发言 发表于 2012-11-15 12:20

云淡风清 发表于 2012-11-15 12:18 static/image/common/back.gif
大概要多少啊？

取决于你的毛工资。争议值是一个月的毛工资。律师费和法庭费用都以它为基础计算。

thea 发表于 2012-11-15 20:59

这个应该是人事部开吧

云淡风清 发表于 2012-11-16 09:53

thea 发表于 2012-11-15 20:59 static/image/common/back.gif
这个应该是人事部开吧

人事部的人说要老板写

专打酱油 发表于 2012-11-16 11:40

LZ找到新工作了吗？如果新雇主没要求给的话，不写就不写呗。

云淡风清 发表于 2012-11-16 21:24

专打酱油 发表于 2012-11-16 11:40 static/image/common/back.gif
LZ找到新工作了吗？如果新雇主没要求给的话，不写就不写呗。

找到了，但是万一以后需要用怎么呢？

专打酱油 发表于 2012-11-16 22:19

云淡风清 发表于 2012-11-16 21:24 static/image/common/back.gif
找到了，但是万一以后需要用怎么呢？

新老板没问就不给噻。如果你以后再找，拿你现在老板给的工作成绩就可以了。
或许你旧老板会给你写，但是会耽误点时间，你迟到收到也是正常的。要不再打个电话去问问。

Ebusiness 发表于 2012-11-17 09:34

楼主不但有权要求雇主出具Zeugnis,而且有权要求其出具善意的Zeugnis，也就是不能在里面写你的坏话。

如果雇主不理睬楼主，那么楼主只能请律师给雇主写封信。 接着，雇主就乖乖给你写Zeugnis , 除非雇主傻到无药可治的地步。
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