八字还没一撇呢, 想太多了.
纽约纽约 发表于 2012-11-18 00:34 static/image/common/back.gif
传说PwC拿20%的Gewinn做培训
也不知道是不是真的
没感念这个比例算高还是算低。。
四大除了人力费用，也没有其它太大的支出。这个人力也是四大唯一的资本，所以自然会对员工进行大量培训。所以即便以后不愿意长期做这个行业，也能在开始几年获得很好的学习机会。
Bobbyschatz 发表于 2012-11-18 08:06 static/image/common/back.gif
我知道有人在pwc被延长试用期的。
延长试用期还是挺多见的。我们部门前不久也有。虽然不是好事，但总比直接炒掉好，毕竟说明公司愿意给这个人最后一次机会。可惜我们部门那个人收到消息以后直接在家home office了，误了一个急活，后来就直接让人走了。唉。
s_jian01 发表于 2012-11-16 14:46 static/image/common/back.gif
木有什么厉害的。。。就是关键我的实习经验跟他们正好对口，他们找这样对口的人很难，所以就选我啦。当然 ...
给你的建议是必须要加强德语哦，否则我听过无数个四大做英语项目的，被招进去的时候明确知道他们不会德语，公司对德语没有要求，但是辞职后拿到的zeugnis上把不会德语作为一个大大的缺点写上去的。。。
sabrinaryk 发表于 2012-11-19 12:36 static/image/common/back.gif
给你的建议是必须要加强德语哦，否则我听过无数个四大做英语项目的，被招进去的时候明确知道他们不会德语 ...
谢谢啊！太恐怖了。。。现在光想想我都已经睡不着觉了。。压力比山大啊。。。。。。哎。。。我明年开始就抓紧的学习，狂练
帮顶
四大头几年都是打酱油的其实{:5_383:}
因为很多项目都有时间限制，往往是还没看到关键的地方就草草结束了{:5_359:}。。。其实就是过过场。。。
每年他们招很多大学毕业生，精力旺盛能折腾，而且廉价。。。包括实习生都当员工用。。。{:5_369:}很多人后来受不了了就跳了。。。{:5_388:}