试用期里是不是就要单独做项目,承担责任了丫?~~~~~~~~
一直以为试用期就是跟着Betreuer混, 打打下手, 做点小活, 然后慢慢理解各种产品功能以及如何实现。或者承担项目中某一小块, 但不是核心部分。但是喃, 最近老板给了我一个项目, 本来我也是以为是负责其中一小块, Betreuer和其他同事负责主要部分的, 但是后来老板说, 这个项目由我来betreuen, 从Schaltplaene, Blockschaltbild绘制, 电路图功能说明到最后EMV Messung都由我去做。我的Betreuer在我跟Projekt Leiter沟通的时候begleiten我, 只是在德语沟通上帮忙。这个产品Betreuer和其他同事都不太懂, 也得不到特别多的帮助, 其他一个同事协助做BOM表,以及Fertiger联系等。
突然觉得压力山大了, 还在试用期就差不多独立负责一个项目这个是普遍现象么? ~~~~~~{:4_287:} {:4_303:} 老板在考研你的能力,做好了留下,做不好走人 好机会 把握住 shadowboy 发表于 2012-11-20 17:17 static/image/common/back.gif
老板在考研你的能力,做好了留下,做不好走人
啊?这个是考查能力啊~~~哎。。看来死皮赖脸也要把项目做好了。
郁闷的是, 同事也不怎么懂,俺一个职场菜鸟怎么搞~{:4_287:} 怕什么,交给你一个新人,老板的风险比你大得多。 做什么都是做啦,我也是进来就直接把所有工作砸在我头上,然后再也没有人理我了全部自己搞定,试用期至今第5个月,已经忙的天翻地覆没感觉是试用期了。。。{:5_314:} 注册为了论文 发表于 2012-11-20 17:58 static/image/common/back.gif
啊?这个是考查能力啊~~~哎。。看来死皮赖脸也要把项目做好了。
郁闷的是, 同事也不怎么懂,俺一个职场菜 ...
那也挺好,不然老板也有对比的标准了
反正是个新项目,好好研究,你的专业我不熟悉
但是感觉项目框架什么的搞下来
具体实现什么的只是时间的问题了,还能学到很多东西
加油 试用期就是正式员工了, 该干啥就干啥,又不是实习生... 还是悠着点。。。{:5_367:} 真是各人各命,我这天天想着做项目排不上。昨天问老板:咋头,啥情能俺来个完整的项目让我试试手?头说:别急,你继续你的很有前途的打杂工作先。 于是,全设计部所有打杂的活被我一个人包了,各种改图,画图,画图,改图,唉。。。。开始说的什么什么中国市场,什么什么特别针对中国的方案,啥啥看不到。算了,天天闷头干活先,只求老板不炒我。
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