IT10人的小公司好吗？
it行业10个人规模的公司跟200人规模的公司有什么区别？10人这种规模的公司是不是还是不要去的好，除了2个chef，一个秘书，一个联系或者管业务的经理之外，剩下6个人就是干活的了。这种规模不应该叫公司，而应该叫一个team吧，这种超小公司是不是压力比较大呢，时刻面临走人的可能性？谁有经验给说说有些好，有些不好。 苦等合同 发表于 2012-11-21 10:52 static/image/common/back.gif
有些好，有些不好。
具体说说
哪好哪不好 lz所说问题确实存在，如果想要一个较为稳定的职位，不建议去太小的公司，没有系统的培训，要求上来就能干活，经济情况不稳定的时候，存在较大风险，除非迫不得已，或者能力超强，去了就能独当一面，否则还是找下规模较大的吧。 适合能力强的人，因为规模这么小，每个人都要能独当一面。不会干活儿肯定要走人。
大公司的话养几个吃闲饭的倒是无所谓。 megageorge 发表于 2012-11-21 11:01 static/image/common/back.gif
lz所说问题确实存在，如果想要一个较为稳定的职位，不建议去太小的公司，没有系统的培训，要求上来就能干活 ...
恩，我也是这么觉得的，大点的公司里可能氛围比较宽松一点，说白了就是有"混”的余地，或者可以给你时间去提高，而小公司天天就在老板眼皮子底下做事，你的每一举一动在老板眼里都要变成经济效益，不然就看你不顺眼了，也就说来了就要能干活，带来效益，不然很容易走人，反正我是这么觉得的，不知道对不对
没有经验，还等高人来说 傻卵 发表于 2012-11-21 11:07 static/image/common/back.gif
恩，我也是这么觉得的，大点的公司里可能氛围比较宽松一点，说白了就是有"混”的余地，或者可以给你时间去 ...
其实，俺就是有过切身经历的“低人”，呵呵。 要看行业，如果这一个有朝气的公司，是新兴行业或项目，有一定的稳定客户，有快速发展的前景，那么趁年轻搏一下，公司小，it企业如果赶上时候了，从几人到几十人，几百人，就一两年的时间，但是要死也死得很快。 比较稳定，工作能力要求比较高，但是没什么发展余地。 挺像我们公司的， 我们经常一遇到放假就剩几个人了， 经常一过五点半就剩我一个人了