简历是不是都要吹一点
本帖最后由 天地狼心 于 2012-11-22 12:53 编辑大家的简历是不是多少都要吹一点啊，这玩意就像市场买卖一样，你的货不吹一点没有买家啊
比如入门水平的就写成掌握的，掌握的就写成熟练掌握的，熟练掌握的就写成专家级的，虽然Hr.不是傻子，但德国很多面试没有专业考试什么的，要在那么1，2次谈话中看出你的真正水平还真不容易，反正不管如何先进去再说，能不能干是另一回事
比如我有很多只是简单的入了一下门，简历和anschreiben上就写成“掌握”了，同学们是不是也是这个策略呢？但是这样拿到合同了会不会在工作中遇到麻烦，比如不能胜任工作通不过试用期？
可以吹，但是有个原则，别吹自己不懂的。你说的什么熟练专家这些没人care，重要的是你做过什么具体的东西可以说的。也许有些东西你压根儿没做，但是你在做其他事情的时候接触到了并且非常熟悉，你可以说你共同参与完善了什么什么，问起来你也可以说得上细节。 最好别多吹，尽可能真实吧，大多数东西都是能检验出来的。。。 其实一面试就知道了，一有心里落差据你没商量，即使万分之一侥幸过了还有试用期呢，你看我帖子里的那个同事，最后还是被变相裁了 千万别吹，有没有料，面试不露馅，工作时也会露馅。 简历一般都要附上相关证书的复印件的吧{:5_327:}。。。。只有Anschreiben还有发挥的余地{:5_339:}。不过面试一般要过好几关，想晃点有经验的HR和MANAGER比较困难。。。除非他们的职位描述也有水分，这样一来实际上要求没想像的那么高。。。{:5_310:}反正大家忽悠。。。{:5_361:} 没必要写水平 ，直接写语言德语英文中文，软件会什么什么，既显得有信心，也没有水分的问题
有没有能力，能不能胜任，谈的时候人家自然会感受到 语言方面我不吹牛
后来发现
写B1的英语
还是有人邀请你面试
敢情Stellenausschreibung上要求的Sehr gut in Wort und Schrift都是说说而已阿。。 在Lebenslauf和Anschreiben上要根据Stellenausschreibung尽可能的放大自己的优势，来打动HR，这并不叫吹，LZ把意思曲解了。
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