本帖最后由 职业生涯 于 2012-11-30 11:38 编辑
莱茵河畔 发表于 2012-11-30 09:30 static/image/common/back.gif
怎么样，这两天好点吧？有啥新消息？
没有电话，没有email.
淡定。都是浮云
{:5_383:}
职业生涯 发表于 2012-11-30 11:29 static/image/common/back.gif
没有电话，没有email.
淡定。都是是浮云
对的，为淡定加油！{:5_377:}
纽约纽约 发表于 2012-11-30 10:41 static/image/common/back.gif
lz阿，别自责了，心态决定一切阿
这次就算是失败了，你也肯定有收获
更好的机会在等着你
谢谢你的鼓励和支持。很感动。{:5_335:}
确实这次面试收获很多。
本帖最后由 职业生涯 于 2012-11-30 11:47 编辑
莱茵河畔 发表于 2012-11-30 11:33 static/image/common/back.gif
对的，为淡定加油！
嫩今天有什么收获？
我想了想，如果只投人事部的简历这样还不一定够。因为人事部的人不一定都知道每个部门是否需要人，需要多少人和怎样的人才。而且很多时候他们没有什么耐心阅读每一份简历。是不是给人事部投简历的时候，也给那个对口的部门管理人员发个简单介绍或者简历？我觉得对口的部门管理人员 比较清楚他们需要什么样的人。如果能到他们的认可，他们也许会要求人事部是否预约面试。这样能增加面试机会。
职业生涯 发表于 2012-11-30 11:43 static/image/common/back.gif
嫩今天有什么收获？
我想了想，如果只投人事部的简历这样还不一定够。因为人事部的人不一定都知道每个 ...
现在才中午12点。我到现在的收获就是三份拒信。
我觉得你这个Idee也可以考虑。
我在实习的时候就根本没有看到HR部门的人。技术部门面完了，直接给HR打招呼，然后HR就问我要打工许可了。
职业生涯 发表于 2012-11-26 22:06 static/image/common/back.gif
谢谢鼓励。我问了那个女孩。他说那个职位他们没有公开招聘。那天面试的也没有HR， 只有部门两个头。
我 ...
interne Ausschreibung的话，可能性很多的，别灰心，没直接把你ab就是还有机会。继续投简历，也要继续打电话去催
职业生涯 发表于 2012-11-30 11:29 static/image/common/back.gif
没有电话，没有email.
淡定。都是浮云
情况跟我老公一样,也是过了说给消息的时间好多天,一点消息也没有,不止一个公司,好几个公司都这样,真不知道问题出在哪里?难道是表现的太差,别人都不愿意理了吗?{:5_382:}
老公也打电话过去问了,对方正在开会,说下午回电话,这都两天过去了,没有电话,没有邮件...今年这个年估计很难过了{:5_382:}
还有一次老公也打电话过去问,对方废话了一篇,还是让等,两个月以后才来一封据信.....
找工作真的好折磨人啊, 因为两家说要给答复的公司,都还没有任何消息,这个周末也毁了,唉
莱茵河畔 发表于 2012-11-30 12:06 static/image/common/back.gif
现在才中午12点。我到现在的收获就是三份拒信。
我觉得你这个Idee也可以考虑。
我在实习的时候就根本没 ...
你每天投好多简历阿。我是没有信心了。先得调整下心情再找准人后狠狠地发。
ithillad 发表于 2012-11-30 12:57 static/image/common/back.gif
interne Ausschreibung的话，可能性很多的，别灰心，没直接把你ab就是还有机会。继续投简历，也要继续打电 ...
谢谢鼓励哦。
我没有信心再打那个矮冬瓜电话了。要不我打给那个面具女上司试试看？
hypermill 发表于 2012-11-30 19:19 static/image/common/back.gif
情况跟我老公一样,也是过了说给消息的时间好多天,一点消息也没有,不止一个公司,好几个公司都这样,真不知道 ...
我其实很难想象这种人怎么坐在经理位置上的。说句ab有那么难吗？ 再说德国人不是喜欢直来直去的吗？ 怎么就那种糨糊放鸽子的人让我们碰到了呢？