gghit 发表于 2012-11-27 15:14 static/image/common/back.gif
感觉我的同事也不是多热爱工作，似乎就是不喜欢闷在家里。
她给我的感觉就是带孩子似乎很轻松，两个孩子 第 ...
偶像阿!
我们大学这边的幼儿园 小孩子要 ab 4 月 才能送
two steps 发表于 2012-11-27 14:34 static/image/common/back.gif
俺听说过一个女教授，生完第二天就又进实验室了。。。。。
第二天？！请问她是人类么？请问她要拯救地球么？{:5_383:}
学习一下 我也怕闷
隔壁班有个这么小的，阿姨照顾得不错，经常抱着，就算不抱，只要她醒着放在躺椅上什么的，旁边也都肯定有阿姨看着，顺便看着大点能自己玩的孩子，也怕大孩子不小心踩到摔到。好像隔壁班好几个满小的，奶瓶一堆。
cosimo 发表于 2012-11-27 17:44 static/image/common/back.gif
第二天？！请问她是人类么？请问她要拯救地球么？
{:5_319:}
我也想送去kita，然后上班，我们还没咨询过，而且老公不支持。孩子才4个月。
two steps 发表于 2012-11-27 13:34 static/image/common/back.gif
俺听说过一个女教授，生完第二天就又进实验室了。。。。。
这个不是不允许的么，生完后8周是完全不可以工作的啊，就算当事人愿意也不可以，是禁止的
草草画画 发表于 2012-11-28 10:46 static/image/common/back.gif
这个不是不允许的么，生完后8周是完全不可以工作的啊，就算当事人愿意也不可以，是禁止的
不清楚诶， 就算禁止， 这种事情怎么查呢？
two steps 发表于 2012-11-28 09:55 static/image/common/back.gif
不清楚诶， 就算禁止， 这种事情怎么查呢？
一般正规一点的Arbeitsgeber不会冒这种险的，他们会被罚的很厉害的。这个查是查的到的，就看有没有人查（这个有抽查的，尤其是到一定规模以后），有没有人使坏告了。当然她如果说我就是热爱工作，不要工资，还是那mutterschutz的钱，也不打时间卡，那么就不太好查。