ZF的面试真不靠谱。。。
本帖最后由 satiox10 于 2013-1-12 01:36 编辑面了两次了,第一次过去以后,跟我说要换一个实习内容,50%的内容换成我们专业完全另一个方向的,跟我学的方向完不一样的东西,问我做不做,我说我做啊,最后把我给拒了,今天面的时候说我申请的位置没了,被一个Ausbildung的人给占了。。。NMD。。。那还不早通知我让我别去面试了,害得跑几百公里,虽然面试的人说他同事也要找人实习,说我过来给他感觉很好,会把我推荐给同事,12月中旬给答复,但是整个面试过程很草草的就完成了,感觉很不靠谱,估计是没戏了,ZF的面试怎么这么乱七八糟的,唉
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最近又申请了他们的一个职位,专业部门很快今天下午就给我打电话,可是手机静音。。。没听到,到晚上才发现,不知道会不会有负面影响,不过紧接电话时间后面收到他的邮件,让我补点材料,我就给回了,希望这次能靠谱点。。。 佩服LZ的毅力和勇气! 是Friedrichshafen那家做变速箱的ZF吗? 大西米 发表于 2012-12-1 00:43 static/image/common/back.gif
是Friedrichshafen那家做变速箱的ZF吗?
是 公司大了,又不缺你一个。忍气吞声吧 等到12月中再看吧,未必不行 时机很重要, 他们也许仅仅是缺实习生, 而并不在乎应聘者的实力.
当初我面试他家, 面试我的技术人员口头zusage都给了, 第二天还是变卦了,因为HR已经安排了别人.如果当年不是ZF 把我拒了,我也就做不了后来的实习,也就认识不了那里的同事, 也就得不到现在的工作. 所以, LZ 蛋定, 塞翁失马, 焉知非福, 加油努力最重要.{:5_342:} sarah2007 发表于 2012-12-1 12:42 static/image/common/back.gif
时机很重要, 他们也许仅仅是缺实习生, 而并不在乎应聘者的实力.
当初我面试他家, 面试我的技术人员口头zu ...
他们这不靠谱看样子有传统了。。。怎么HR的权力比技术人员还大 估计HR那边有内部推荐, 内部推荐的优先级一定是高过外部应聘的. 而且HR 没有告知技术部这边, 等技术部第二天去HR那里要合同,才知道人已经定了. 所以我就HLL的悲剧了. sarah2007 发表于 2012-12-1 13:12 static/image/common/back.gif
估计HR那边有内部推荐, 内部推荐的优先级一定是高过外部应聘的. 而且HR 没有告知技术部这边, 等技术部第二天 ...
我这次也是这样的,他说突然知道要叫一个Ausbildung还是FH的过来在他提供的这个位置实习,可是已经通知我去面试了,所以昨天的面试更像是给我一个安慰,说他同事也要找实习,把我推荐过去,可是面试过程也没仔细考察我做过什么,学了什么,就随便问问,聊聊而已,而且说12月中旬给答复,一般过这么久才给答复多半不是好消息,唉
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