小丫头1983 发表于 2012-12-4 15:29

女性生完小孩后回公司工作能否拿回相同职位?

各位，
我的一个女朋友，生完小孩之后在家呆了大概一年的elternzeit,如果之后再回公司的话，公司必须给以前的相同职位以及相同工资吗？还是可以降职或少给工资，或者还是可以给相同level的其他工作？
如果公司不兑现，你会怎么做？
谢谢了！

catdu 发表于 2012-12-4 15:36

按道理，是做回原来的职位和收相同的工资。因为合同是没变的啊。。

龙宝宝 发表于 2012-12-4 15:41

这个要和头商量的吧，没有法律条文规定的吧{:5_339:}

Darkpriest 发表于 2012-12-4 16:29

公司不兑现就好好谈一笔遣散费走人。老板让你走你不走，只是苦了自己。

小丫头1983 发表于 2012-12-4 17:09

是倒是了，但是其实是有法律保护的八。。

C6H12O6 发表于 2012-12-4 19:04

这个是必须的，我们公司是这样的。否则可以告公司的，主要看合同是怎么签的

阿清 发表于 2012-12-4 19:57

会给同等级的位置，不一定是原位置的，只是保证与个人Qualifikation 对口。
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