新能源 发表于 2012-12-9 16:13 static/image/common/back.gif
eq 不知道，iq侧过很多次，你可以放心。
你没事测那么多次IQ干嘛？
我觉得一般来说，中国人在人际关系上比德国人善于交流，德国人在钻研问题上比中国人认真。
Specht 发表于 2012-12-10 00:03 static/image/common/back.gif
完全赞同你说说法。第一，学好语言才是关键。如果不懂人家的笑话，不懂德国人的文化，很难融入德国社会 ...
求教一下
鄙人和老外打交道，他们德国人，哪怕是德国人和奥地利，瑞士人，感觉总是同气连枝。 无论对错，他们德国人内部可以心如明镜似的谁对谁错说出个356，甚至骂骂咧咧。可是一点面对我，就有意无意的帮着自己的同胞和其它西欧人文过饰非，感觉不愿意在我们中国人面前出丑一样。
搞得我错了他们就随便踩，他们错了就我就只能担着。
有没有什么好的处理之道，谢谢！
小牛拉车 发表于 2012-12-10 10:07 static/image/common/back.gif
求教一下
鄙人和老外打交道，他们德国人，哪怕是德国人和奥地利，瑞士人，感觉总是同气连枝。 无论对错，他们德国人内部可以心如明镜似的谁对谁错说出个356，甚至骂骂咧咧。可是一点面对我，就有意无意的帮着自己的同胞和其它西欧人文过饰非，感觉不愿意在我们中国人面前出丑一样。
搞得我错了他们就随便踩，他们错了就我就只能担着。
有没有什么好的处理之道，谢谢！
他们要不这样就不是他们了。
本帖最后由 Linux_Handy 于 2012-12-10 10:44 编辑
小牛拉车 发表于 2012-12-10 09:59 static/image/common/back.gif
你没事测那么多次IQ干嘛？
当然是老是发现自己在人前漏怯。同一套题每次测完都发先比上次高一些同时时间用的也少一点。测了很多次后终于敢谈论自己智商了并且有意无意把话题往上引。
小牛拉车 发表于 2012-12-10 10:07 static/image/common/back.gif
求教一下
鄙人和老外打交道，他们德国人，哪怕是德国人和奥地利，瑞士人，感觉总是同气连枝。 无论对错，他们德国人内部可以心如明镜似的谁对谁错说出个356，甚至骂骂咧咧。可是一点面对我，就有意无意的帮着自己的同胞和其它西欧人文过饰非，感觉不愿意在我们中国人面前出丑一样。
搞得我错了他们就随便踩，他们错了就我就只能担着。
有没有什么好的处理之道，谢谢！
有些东西不要上纲上线。大多数国人不也是国人之间可以大骂国内贪腐，抱怨国内待遇和工作条件不好。一旦外国人这么说，就“帮着自己的同胞文过饰非，不愿意在外国人面前出丑”么？
这难道不是人之常情么？处理之道：
一是学习美国面对大陆处理台湾地位的态度，我认知（acknowledge）你的看法，不代表我承认的看法。
二是抓小辫子，总有一些东西是饰非分明，无法文过饰非的。
三是树立个人威信，如果你是可有可无的人，别人会在你面前对中国说三道四，如果你是重要人物，没人会你面前刻意说中国坏话。
本帖最后由 小牛拉车 于 2012-12-10 11:44 编辑
adgjl 发表于 2012-12-10 11:20 static/image/common/back.gif
有些东西不要上纲上线。大多数国人不也是国人之间可以大骂国内贪腐，抱怨国内待遇和工作条件不好。一旦 ...
谢谢啊，我会尽量提高自己
----二是抓小辫子，总有一些东西是饰非分明，无法文过饰非的。
我抓了一个SB的小辫子，他百分之百的专业知识错误，而且一堆子专家为我作证。结果那个人不爽，我老板也知道那个SB是错的，不愿意得罪那头（因为那个SB的老大是重要人物，而且那个SB比较受宠），我悲剧了，所有面对面的会议我再也不能参加。而且项目上忍着那个SB，继续为他的错误买单。
直到我离开公司前的最后一次会议，那个SB仍然公开犯错还继续狡辩。我在所有与会者面前告诉那个SB，他为什么错了，而且我离开这个项目后他应该如何解决这个问题。
德国同事才私下对我说，那个SB从头至尾都错了。
小牛拉车 发表于 2012-12-10 11:37 static/image/common/back.gif
谢谢啊，我会尽量提高自己
----二是抓小辫子，总有一些东西是饰非分明，无法文过饰非的。
我抓了一个SB的小辫子，他百分之百的专业知识错误，而且一堆子专家为我作证，结果那个人不爽，我老板也知道那个SB是错的，不愿意得罪那头，我悲剧了，因为只好忍着那个SB，继续为他的错误买单。
直到我离开公司前的最后一次会议，那个SB仍然公开犯错还继续狡辩。我在所有与会者面前告诉那个SB，他为什么错了，而且我离开这个项目后他应该如何解决。
德国同事才私下对我说，那个SB从头至尾都错了。
不得不说，德国工作有这个好处，你可以公私分明。你不愿意公私分明是另一回事，但那不过是自寻烦恼。
就是说，工作当中的烦恼不应当成为你私人生活的烦恼。比如你这码子事，既然领导也知道是那个SB的问题，而且你向他指出了问题，那么领导让你按照错误的路线走，烦恼应当是领导的而不是你的。你为什么要给自己扣上个悲剧的帽子呢？
我无数次收拾别人留下的烂摊子，虽然烂摊子带来的责任最终由我承担，但是我从不烦恼，因为领导也知道是烂摊子，而且这个烂摊子不是我造成的。这就足够了，反正是烂摊子，搞好了是我的功劳，搞不好是因为它本来就烂。
你甚至可以一边处理那个SB的烂摊子，一边和他Afterwork Party谈天说地。
我在国内的时候，德国的经理人就可以一边和你谈判索赔，一边邀请你谈完判晚上去酒吧。这才是工作的境界啊。
adgjl 发表于 2012-12-10 11:48 static/image/common/back.gif
不得不说，德国工作有这个好处，你可以公私分明。你不愿意公私分明是另一回事，但那不过是自寻烦恼。
...
听美女一习话，胜读十年书，受益匪浅！
谢谢啊！
中国是项目上要搞好，必然私人关系要搞好，而且干好了，功劳是领导的，有了错，责任是下面的。
我可能比较较真，而且抱着中国传统那一套了，所以感觉和德国人格格不入
这个错误必须更正啊，我不是MM。