气死我也！上来吐槽一下我那不吐骨头渣的吝啬老板！
今天要登记圣诞节假期，我跟老板说，因为上个项目，我上周六在家里捣鼓了六个小时，问老板加上其他的加班时间，能不能算做一天的überstunden，老板先说不知道，让我去问人事，后来说不行，让我早点下班回家，就因为周末加班他要多付我加班费！奶奶的，气死我了！我就是要多一天休息，算作假期，他不同意！员工满意度明显降低！对单位失去信任，对老板丧失信心！nnd！气死姑奶奶了。。。
你们见过这么一毛不拔的老板吗？ 如果你在家加班的事没有事先跟老板沟通，放哪儿都不算工作时间。 Linux_Handy 发表于 2012-12-18 09:45 static/image/common/back.gif
如果你在家加班的事没有事先跟老板沟通，放哪儿都不算工作时间。
那我不是丢人丢大发了？老板会觉得我太任性了吗？我这试用期还没过呢。。。{:7_450:} happyfraulein 发表于 2012-12-18 10:03 static/image/common/back.gif
那我不是丢人丢大发了？老板会觉得我太任性了吗？我这试用期还没过呢。。。
试用期都没过就这么牛，太强了，佩服一下 sbtree 发表于 2012-12-18 10:05 static/image/common/back.gif
试用期都没过就这么牛，太强了，佩服一下
客气客气。。。{:7_453:} 这么要求一下挺合算呐 :-)
要是老板该发不给发算他吝啬不吐骨头，要是楼主不该要却要了算丢脸…… adgjl 发表于 2012-12-18 10:21 static/image/common/back.gif
这么要求一下挺合算呐 :-)
要是老板该发不给发算他吝啬不吐骨头，要是楼主不该要却要了算丢脸……
我觉得也没大丢脸，老板就给我解释了一下政策方针的不可逾越，我给老板解释了我当时心里多莫急迫要完成任务的心情，最后折中我可以迟到早退来处理。。。{:7_433:} 关键是你周末在家里加班是必须的吗，出成果了吗，老板认可了吗。如果都没有，就没有理由要求算加班吧。 试用期还是小心点儿吧
在国内工作的时候，试用期没有奖金，不准请休假（病假和事假另算）
一般试用期是不算具备100%工作能力的，更多是学习，融合和考察的过程。为完成任务试用期里加加班真的算是正常了，也许那点儿活正式员工一抬手就搞定了。 Bobbyschatz 发表于 2012-12-18 10:30 static/image/common/back.gif
关键是你周末在家里加班是必须的吗，出成果了吗，老板认可了吗。如果都没有，就没有理由要求算加班吧。
当时我周四接了这个活，周一就要交，所以必须周末赶出来，
出成果了，这个大老板还不是很满意，现在还在修改中，但是二老板赞赏有加。。。
我今早也和大老板说了，当时活特别急，如果不加班，周一例会拿不出东西啊。。。