小股东GF是该申请法人签证还是工作签约
希望坛子里有经验的前辈指点迷津。接手一个GmbH,大股东在欧洲但不常驻德国, 我是小股东,同时任公司Geschäftsführer,占约40%股份,之前是找工作签证,现在是该去申请GF签还是工签?需要写business plan吗?里边只写我负责的新项目,还是公司以往的常规项目等都要写进去?
多谢! 感觉工签会比较容易。 你这种情况不会给你工签的,你肯定需要申请法人签。是否申请的到,要看你公司的情况。你的公司已经成立了,你的签证取决于你公司过去的经营情况,而且,还取决于你的公司是否已经有人为此拿到签证。 占50%股份以上从还能申请法人签 以聘用合同办工签,不过新公司没业绩可能有难度。 谢谢楼上各位的信息! 小股东一样可以申请法人签证! 我工作于杜塞的一家德国律所,我们律所合伙人都是德国资深的法律和税务专业人士,50人左右的团队。目前律所已经协助多家中国企业以及个人在德国各地组建了公司, 提供法律和税务方面的前期咨询和后续的专业服务。
如果你感兴趣,欢迎你来律所或是邮件咨询,我们将为你提供专业完整的服务和咨询。
联系方式我已经短信你了,请查看,希望可以帮到你
页:
[1]